战略人力资源审计

本书是目前国内关于人力资源审计方面为数不多的、理论与实践相结合的系统性教材。全书共有七部分内容：战略人力资源审计结构、战略人力资源审计模式、战略人力资源功能审计、战略人力资源规则审计、战略人力...

业务外包 Managing business support services 提升企业竞争力的战略决策 eng

业务外包已经成为许多大公司业务战略的一部分。归纳了许多公司的实际运作经验，具有很强的可操作性。

人力资源发展战略

人力资源发展，简称HRD，是新兴起的旨在提高组织人力资源质量的管理战略和活动。本书以人力资源和劳资关系为出发点，应用一系列整合的观点、角色和实践选择，以组织发展，职业发展和个人发展为目标，对HRD作了系统的阐...

略论企业人力资源管理战略趋向

本书内容共八部分：导言、创新与人力资源管理创新、经济全球化与人才争夺、人才战略的基本认识、企业人力资源管理战略分析、企业用人策略分析、企业人力资源管理战略个案分析、企业人力资源管理战略趋向分析...

柔性人力资源管理 战略人力资源管理研究的新视角

本书是上海市教育科学研究项目，上海市科委重点项目，阐述柔性人力资源管理及其在组织中的运用。

人力资源战略与组织结构设计

本书阐述现代人力资源战略管理理论和组织结构设计原理，介绍了组织结构的各种类型，分析了人力资源战略选择对组织运行的影响，对未来组织结构发展趋势作了展望。...

中国气象事业发展战略研究 现代气象业务卷

我国幅员辽阔，自然条件复杂，气象灾害频仍，气象资源丰富，气象事业发展对我国经济社会发展有着重要的作用。为了按照党的十六届三中全会提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，促进经济社会和.....

战略人力资源管理

本书全面系统地介绍战略人力资源管理的基本理论和实务知识。全书共16章，包括战略人力资源管理概述，战略人力资源管理理论基础，战略人力资源管理的外部环境；竞争战略与战略人力资源管理，建立与战略匹配的人力资源...

全美最新工商管理权威教材系列 战略人力资源管理

战略人力资源管理 理论与实践

本书将战略人力资源管理的框架和实务贯穿始终，包括战略人力资源规划、战略招聘与配置、战略培训与开发、战略绩效管理、战略薪酬福利管理、战略劳动关系管理等环节，并且立足实践，通过开篇案例和结尾案例将理论...