研究方法入门 组织行为及人力资源的应用

本书立足于介绍管理学相关知识，提升学生的学习能力。本书中英文并茂，用最新锐的一手资料丰富教材，深化认识。

结构、历史与行为 历史制度主义对政治科学的重构

本书从整个政治科学发展史的角度，探讨了历史制度主义在政治科学内部的学术价值。

效果研究：人类传受观念与行为的变迁

本书分别阐述了传播效果理论的起步（佩恩基金会研究）、聚焦受众态度与行为的效果理论、人际关系视野下的效果理论等。

个体行为的机器识别与决策协同

本书根据作者近几年的研究工作成果，分别从人体的肢体动作、语言信号、面部表情等方面阐述了个体行为识别相关的理论基础，给出了相应的研究实例，最后，结合人工智能的发展趋势，以实现人机协同决策为目标，提出了人.....

人力资源成本分析 组织行为的财务效果 第4版

本书探索人力资源管理的成本分析和效益问题。

论海西建设中的行政行为法制化

本书共分十一部分内容，作者详细论述了海西建设中的行政行为的意义以及行政行为法制化的具体内容。

儿童与青少年行为问题 多重专业取向的诊断与介入

社会网络中的信任行为研究

本书是对社会网络中的信任行为进行相关研究，全书稿共分为七章，包括导论、社会网络中信任行为的理论基础及分析框架、社会网络中的信任的生长机制、关系嵌入与网络成员的信任、网络演化与信任行为、社会网络中...

动物的交流 动物行为

交流行为并不是人类专有的特性。所有的动物和昆虫都采用这样或那样的交流方式，以帮助它们获得食物,寻找伴侣以及保护它们自己的领地。《动物的交流》一书探索了动物和昆虫表达其意图的多种不同方式；并探究了...

高效工作策略与敬业智慧 一套可以提高5倍生产力的工作模型

本书阐述了高效工作的策略与敬业智慧，对读者在工作中如何养成好的习惯有一定的意义。