陕北资源性企业管理研究

本书共六章。系统分析了陕北资源性企业的现状，面临的问题以及未来发展战略选择，提出了一些可操做建议。

人力资源管理

本书的主要内容包括人力资源及其管理概论，人力资源管理的理论基础，工作分析、设计和评价，人力资源规划，招聘录用，员工培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，人力资源战略。并且紧密结合管理实践，加强对人力资源......

人力资源规范管理制度范本

本书根据现代企事业人力资源管理特点，汇编了人力资源管理中最具代表性、最为实用的各种制度和规范。

人力资源开发与管理

本书以探讨、研究、介绍人力资源开发与管理的一般管理理论及规律、原则、方法等为宗旨，研究了与此相关的内容，并结合时代需要以及党和政府有关方针政策，有一定的现实指导意义。...

公共资源交易管理

本书是国内第一本专门针对公共资源交易管理一般原理和实践的著作，全面而系统地阐述了了公共资源交易管理的理论和方法，政策和实践等内容。 全书框架清晰、内容丰富，语言通俗。全书共分8章，分别介绍了公共资源交...

林地资源资产化管理研究

本书是在国家林业局FR2000/004《森林（林地）资源资产会计核算研究》基础上完成的。主要内容包括:集体林区林地制度研究文献综述，林地产权制度，林地资产价值核算，林地资产会计核算，林地市场，林地资产评估等内容。...

人力资源管理

本书从人力资源管理学科的特点出发，结合应用型本科专业的教学实际，阐述了人力资源管理的基本原理和方法，突出了人力资源管理实务技能的培养。本书适合应用型本科学生作为教材使用，也可作为人力资源管理专业人员...

人力资源管理学学科前沿研究报告

旅游企业人力资源管理

本书阐述了旅游企业的行业结构与特征，我国旅游企业人力资源管理的现状，整体性人力资源管理，成功管理和领导人力资源的主要技能，表述了贯穿全书的提高人力资源综合管理战略的指导方针。...

人力资源开发与管理

人力资源及其在创造社会财富中的地位和作用、人力资源生态系统、人力资本、人力资源信息、人力资源预测与规划、人力资源激励、人力资源开发、人力资源配置、人力资源使用、人力资源管理。 ...