广东经济社会转型期企业劳动关系冲突与协调 劳资政三方37年的博弈

本著作基于广东企业劳动关系的三方（资方、劳动者、政府）五主体（资方及其雇主组织、劳动者及工会、政府）关系，采用了博弈理论、结构化理论、冲突管理理论和制度理论，通过历史文献研究和实地调研方法，根据广东经......

永恒与衰亡 文明没落的省思

冲突管理 化冲突为转机的9个步聚

中国财富出版社即将出版的《冲突管理》一书主要介绍了企业解决冲突的策略和方法，具有指导实际管理工作的意义，有利于内外部建设的和谐发展。...

现代文明与人的困境

规则与文明 一个草根的杂感漫谈

遥远的文明 远古的传说、夏商与西周

政治文明的法治根基 依法治国与政治文明

本书从国家治理模式分析的逻辑起点，从法律信仰、法律原则、法律制度、法律规则、司法公正、依法行政、依法执政等角度，对政治文明进行规范化、程序化规定，站在党的领导、人民当家作主和依法治国相统一的高度把...

全球化与道德重建

观念再造与想象力重建

草地植被恢复与重建

本书全面阐述了草地植被恢复与重建的理论框架、基本原理和技术应用问题。