员工绩效管理 知识与技能训练

本书职业定位明确、利教乐学、校企合作编写，以模块形式编写，从绩效管理的基础知识体系出发，最终阐述如何构建完整的绩效体系并通过制度对持续改进体系的有效性提供保障。...

投资决策量化方法研究

人力资源管理体系专业设计

本书是专业管理顾问师为满足国内企业对人力资源管理操作体系的普遍需求而编撰的。本书是以世界500强企业的人力资源管理大量模块与范本为基础，综合国内企业人力资源管理现状，开发设计的一系列管理操作工具。...

中国政府绩效评估方法理论与实践基于政府职能转变视角开展绩效评估

本书立足于理论研究与实证研究相结合，尝试构建一个全新的理论评估框架和实践操作规范，力图通过国内外的经验及不同模式的分析以反映绩效评估的现状，构建系统的政府绩效评估方法及步骤，最终总结出政府绩效评估是...

危化品特种作业实际操作仿真培训与考核指南

本书内容包括离心泵与储罐液位系统、热交换系统、间歇反应系统、连续反应系统、透平与往复压缩系统、精馏系统和加热炉等7种典型化工单元系统，全面涵盖了化工过程连续与间歇反应、传质、传热、三类主要动设...

自然人控股公司的治理与绩效

本书对自然人控股公司的治理进行深入分析，对民营企业、大股东控股及国有控股公司的治理起到借鉴作用。

基于知识流动的企业创新网络与创新绩效关系研究

外资绩效审计实践与探索

本书依托中国政务景气监测中心的海量数据，以媒体观察为视角，对改革30年来的重大政经热点难点和焦点问题进行纵向横向扫描，深度展现公众关注相关信息的厚重内涵和多侧面，多层次图景，是帮助读者了解和把握中国国情...

领导者心理资本与员工绩效关系的实证研究

世界汽车轻量化发展趋势