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蒋巍巍著2012 年出版200 页ISBN:9787512334977企业的发展,需要高绩效团队的支撑,若想成功经营一家企业,必须先经营一个高效的核心的运营团队。建设和管理高绩效团队的能力被公认为是企业持久的核心竞争力,本书阐述了打造高绩效的团队的方法,分别从打造卓越团...
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(美)迪安·霍尔,玛丽安·卡琳奇著2011 年出版213 页ISBN:9787515300993本书为游骑兵团队法则与商业管理和商业竞争的完美结合畅销读物。“我决不辜负我的战友。我将永远保持警惕和高昂的士气,不断锻炼身体,并肩负起任何额外任务。100%完成己任,还要完成更多额外任务。”——游骑兵...
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李志聪著2018 年出版227 页ISBN:9787544487504本书系“上海教师教育丛书·知新书系”之一,以华东师大二附中60年来师资培养的经验为依托,系统总结、提炼团队中如何锻造卓越教师。华东师大二附中60年的办学历程,不仅培养了一大批品学兼优的优秀学生,而且也造...
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汪华涧著2019 年出版202 页ISBN:9787115500694本书通过对教练式管理的详细讲解,提高团队管理者的下属辅导能力,让管理者不再是下属的领导,更是下属的导师与教练;掌握调动下属工作积极性与个人聪明才智的技巧与方法;掌握让下属乐于接受与遵从的“批评”方式与...
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           突变情景下的团队状态特征及适应性
邓今朝著2012 年出版295 页ISBN:9787308099011本文以往相关研究和理论为基础,从ASD动态演化的视角,综合运用情境理论和自我调节理论,系统研究了在突变式组织变革背景下工作团队状态目标取向的形成过程及适应性问题,主要聚焦于三个理论问题:(1)作为越来越常......
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陈敏编著2005 年出版272 页ISBN:7563915354“皮格马利翁效应”告诉我们:能否使下属获得自信心和高期望,是衡量管理者是否优秀的重要因素。善待人并培养人的自信心,是各级管理者的重要工作,也是组织进步的重要方法。因而将年轻的新员工配备在有责任心的、...
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王淑珍编著;王庭槐主审2015 年出版196 页ISBN:9787564158712中山大学是我国最早开展TBL教学的医学院校,并逐步在国内医学院校中推广,目前我国四川大学华西医学中心和华中科技大学同济医学院都在开展TBL教学方法。本书从理论和实践教学出发,阐述了TBL教学方法,并对国内医...
 
