人力资源管理概论

《人力资源管理概论》是一门工商管理类课程，目的在于通过学习使学生掌握人员招聘、培训、甄选、测评、绩效考评和薪酬管理的基本知识、基本原理和基本运作管理技能，适应新经济发展的需要。概论涉及到人力资源...

人力资源管理学习指导

为了帮助学生有效地学习《人力资源管理》知识、取得理想的学习效果，安徽电大组织人力资源管理责任教师、辅导教师组成了编写组共同编写了《人力资源管理学习指导》。该书包括四个部分，即课程学习方法和技巧、...

人力资源管理

本书是一本体系完整、内容全面、能够体现国际最新发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材。共分10章。前两章是全书的统领，概述了人力资源的内涵、人力资源管理的基本职能及最新进展等。第3～8章是对人力资源管...

世界500强本土化人力资源管理实战范例

本书介绍世界500强企业的人力资源管理方法。

人力资源管理

人力资源管理成为组织实现战略的重要手段。本书对人力资源管理的相关内容以及人力资源管理的主要活动进行了系统介绍，力求使读者在看完本书后能够对人力资源管理有一个全面的了解和掌握。同时本书的编写吸收...

布莱克韦尔人力资源管理学百科辞典

60分钟掌握人力资源管理六大模块

本书针对初次接触人力资源管理领域，或是非人力资源工作者的读者，用简单容易理解的文字进行说明，让读者可以轻松的阅读当中了解人力资源管理各模块的内容。...

人力资源管理与企业社会责任

本书通过对人力资源管理的实际问题以及企业在进行社会责任建设中存在问题及其原因进行了深入的分析，对我国企业人力资源管理的实践活动有重大的指导意义。...

战略化人力资源基础 全新的人力资源管理战略方法

本书是全面、系统介绍企业人力资源管理的权威性书籍，英文版已再版8次，广受关注。分七个部分，涵盖战略基础、战略实践、组织行为等方面的内容，共29章。...

刑事法务实训教程

本书是刑事法律实务课程教材。全书对刑事诉讼领域中重要的、常见的的法学理论及法律规定进行阐释，重点分解介绍刑事诉讼实务，内容包括：刑事立案、侦查、起诉、一审、二审、死刑复核、执行、审判监督程序的具体...