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企业经理组合激励模式研究
陈爽英著2007 年出版173 页ISBN：9787811147476本书以企业经理的组合激励模式为目标，分别以基于业绩评估、需求层次、职业观念为对象进行研究，重点研究了在重复博弈中主观激励和客观激励相结合的组合激励合同稳定性及组合激励报酬的特点，研究了精神激励与物...
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县供电企业生产人员培训考核指导书
河北省电力公司农电工作部编著2011 年出版349 页ISBN：9787508484570为全面提升县供电企业职工队伍综合素质和业务水平，加强从事安全生产人员的培训工作，河北省电力公司农电工作部结合县供电企业安全生产工作实际，组织编写了《县供电企业生产人员培训考核指导书》一书。...
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乡镇企业经营者激励机制研究
王胜利著2010 年出版262 页ISBN：9787500488194改革开放以来，中国乡镇企业异军突起，迅猛发展，成为农村经济的主体力量和国民经济的重要组成部分。20世纪90年代中期后，乡镇企业发展开始陷入困境，引起了学术界的热烈讨论。但是，多数讨论都集中在探讨乡镇企业产.....
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企业管理 高绩效企业基本要素
（新加坡）潘先弟，乔金浩，李华著2014 年出版160 页ISBN：9787560632513本书作者结合多年国际企业高管经验及中国传统文化，透过复杂的商业现象和错综复杂的市场脉络，对高绩效企业运作的基本要素进行了深入浅出的解析。通过一系列生动丰富的案例，读者将会看到这些高绩效企业利用运作...
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人力资源管理关键点精细化设计
王胜会编著2013 年出版258 页ISBN：9787115316943本书围绕企业组织架构管理、人力资源规划管理、招聘与录用管理、培训与开发管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、职业生涯管理、员工关系管理、人员流动控制管理等9类人力资源管理业务事项，提炼了39个人力资...
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销售提成设计精细化管理全案 超值珍藏版
韩丽微编著2016 年出版366 页ISBN：9787115413987本书通过大量的图表、案例，详细解读了销售底薪、销售提成、销售辅助提成、销售提成体系、销售提成方案、销售提成制度、销售提成量化考核的设计等内容。同时，为了方便各行业销售管理人员更有效地使用本书，对房...