战略薪酬 知识员工薪酬激励整体设计

知识员工薪酬激励问题属于现代人力资源管理的前沿领域，是一个涉及多学科交叉和融合的重要课题。当前，随着知识经济的日益逼近和我国入世后经济全球化竞争的加剧，我国企业知识员工薪酬激励制度改革的滞后已越来...

线性代数、复变函数、概率统计习题全解 中 同济二版、三版、四版·西安交大四版·浙大二版、三版

我想对你做，春天在樱桃树上做的事

本书对18位诗人的代表作进行了独特而唯美的品鉴。聂鲁达、辛波丝卡、艾米莉·狄金森、兰波、黑塞、里尔克、普希金、茨维塔耶娃……通过文字与人生，作者将带领我们共赴一场诗歌与情感的盛筵。一首诗，一个诗人...

薪酬管理 理论·操作·案例

本书在理论上从经济学与管理学的视角系统论述了企业薪酬管理的基本原理，同时基于实践应用的层面，深入讨论了企业薪酬管理的框架、程序、技术和方法。...

企业薪酬管理

本书主要针对培养高职高专教育层次的教学要求而编写。全书主要内容包括：薪酬与薪酬管理的概述、基于职位的基本薪酬体系、基于任职者的薪酬体系、绩效薪酬的设计与管理、薪酬结构及其设计、薪酬水平与决策、...

职业经理人薪酬体系设计

本书全面系统地阐述了如何设计并优化职业经理人薪酬体系以使其发挥最大效能。

如何猎取更高的薪酬

本书主要阐述了现代职场人如何利用各种方式提高自己的劳动所得，认可自己劳动价值的方法。

职工薪酬核算与管理

本书详细介绍了职工薪酬核算与管理方面的内容，共包括5个单元：职工薪酬的计算、职工薪酬的发放与分配、社会保险的办理、职工薪酬的管理。...

销售团队的薪酬设计

销售团队的薪酬设计，ISBN：9787505399990，作者：（美）大卫·J.·西克海利（David J.Cichelli）著；王天，谢子力译；王天译

新编企业薪酬管理社会保险实用全书