中国出版业绩效评估研究

本书主要包括企业绩效研究的相关理论和方法、中国出版业发展现状与变革、出版业绩效评价指标体系与评价方法、中国出版业绩效管理中存在的问题与对策等内容。书中的资料和观点对出版管理部门、出版业从业人...

绩效与薪酬管理全案

本书是专为人力资源管理经理、绩效和薪酬管理主管打造的案头手册，全面系统地介绍了企业绩效考核、薪酬设计与管理的知识与工具。本书分为上、下两篇，介绍绩效管理的内容，包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡...

家族企业上市前后的治理结构与经营绩效

本书内容包括：绪论、相关研究回顾、家族企业上市前的治理结构特征、家族企业上市后的治理结构特征、家族企业上市后治理结构与经营绩效之间的关系、家族企业上市前后经营绩效的比较、家族企业上市前后绩效变...

林产工业企业绩效管理系统研究

本书从绩效管理的现有理论研究和现实状况出发，以相关的理论及工具作为基础，采用了理论分析与实证分析相结合、系统分析、定性分析与定量分析相结合的方法，对林产工业企业绩效管理系统的决定因素、特殊内容、可...

管理会计应用与发展的典型案例研究 预算管理与绩效评估案例

全面预算+绩效评价+薪酬管理：开滦管理控制模式研究

本书全面地介绍了开滦集团公司近几年运行的一套行之有效的内控管理模式——全面预算与绩效评价管理模式经验。书中主要内容包括开滦管理控制模式，开滦全面预算管理，开滦资本预算管理，开滦薪酬管理，以及开滦管理...

企业多元化经营绩效 理论与实践

本书运用投资组合理论、范围经济理论、交易成本理论、代理理论等，对企业多元化经营的利弊进行了分析，并比较了相关多元化与非相关多元化；利用我国上市公司的数据，实证检验了多元化经营的绩效以及多元化经营成败...

可转换公司债券 发行动机与绩效

本书首先辨析我国上市公司所发行的可转债是“延迟”权益融资工具，还是“糖衣”债券；随后从标的公司特征、发行特征、市场特征、可转债相关事件股价效应等视角，全面揭示我国上市公司发行可转债的动机。最后，基于...

绩效管理

本书以绩效管理的基本理论、实施流程和技术工具为主线，并在最后引入战略绩效管理，既为读者展现了绩效管理全貌，又有助于养成战略绩效管理的思维。本书首先介绍了绩效与绩效管理的基本概念和绩效管理国内外的发...

城市经营绩效评价方法及其实证研究

本书探讨的是由“城市化世纪”走向“城市世纪”的全球背景以及城市日益面临众多问题的背景下，城市经营绩效的评价理论与方法问题。全书共六章，分别从城市经营、城市经营绩效评价指标、城市经营绩效评价方法、...