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高效能人士的第八个习惯 从效能迈向卓越
（美）史蒂芬·柯维（Stephen R.Covey）著；陈允明，王亦兵，梁有昶译2005 年出版365 页ISBN：7500660952本书作者是《高效能人士的7个习惯》的作者。作者对近十五年来变化的世界提出一个新的习惯即第八个习惯：找到自己的心声并激励他人去寻找他们的心声。作者是成功学大师，其理论核心是道德成功论，主张人们从内而...
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五行管理：卓越团队管理的5把利剑
影响力中央研究院教材专家组编著2009 年出版155 页ISBN：9787121076022影响时空管理丛书由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作，内容注重实战，以解决企业管理实际问题为导向；论述深入浅出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且经过多轮.....
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是企业成就了你 职业化员工的核心理念
孙一方，成杰著2010 年出版174 页ISBN：9787511304698本书全面阐述了企业与员工的密切关系，主旨强调“是企业成就了你”。本书科学性、实用性极强，是一本适合所有企业员工阅读的培训手册。
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勤奋敬业 众多著名企业强力推崇的员工培训手册
哈罗德编译2004 年出版176 页ISBN：7800804305本书倡导将工作当成人生第一要义，详细论述在工作中录找快乐、忠诚敬业、不推卸责任等方面的问题，必定会给读者积极向上的启迪。
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责任 优秀员工的第一行为准则 修订版
魏涞编著2009 年出版223 页ISBN：9787502169404本书将责任是优秀员工的第一准则以案例说理的形式讲明，在保持原书的内容和特色的基础上，加强必要的讲述责任的理论基础。
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激励型领导 如何激励员工并建立他们的信心
（英）简·克伦威尔-沃德（Jane Cranwell-Ward）等著；宋苗译2003 年出版247 页ISBN：7111123913本书全面阐述了领导学方面的原则及其应用方法，并结合现代商业的特点，指出领导者应具备的素质和激励领导学的原则。
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企业文化影响员工满意度的实证研究
杨君茹著2010 年出版191 页ISBN：9787500493433本书采用科学、规范的研究方法对企业文化进行了全面研究，通过对本土企业的基础性探索研究，构建了企业文化的维度框架模型，编制了企业文化测量量表，并提出了企业在文化建设中有效提升员工满意度的具体举措。...
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卓有成效的领导者 卓越领导力修炼
张旭婧著2014 年出版217 页ISBN：9787807669029中国的企业家要想在动荡的局势下保持企业屹立不倒，在跌宕起伏的外部环境辨清方向，未雨绸缪，防范突发重大危机对企业的致命打击，并且在危机来临时引领企业快速行动、突破重围，能够迅速决策，最大限度降低危机对企.....
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追求高效 摒弃拖延成就卓越的行动指南
（美）莫尼卡·贝斯克著；穆瑞锋，王洁鹏，钱峰译2011 年出版217 页ISBN：9787121147944无论在工作、学习中还是在个人生活中，你都可能对那些由拖延引起的问题感到迷惑，幸运的是，你可以学习去终止这样的拖延行为。作者通过亲身经历及真实案例，详细阐述了为什么会拖延、从小的改变做起，战胜自己的拖延...