企业文化与外派员工管理

外国在中国直接投资的增加，促使大量外籍经理必须在全新的中国社会环境中开展工作。这本书主要探索企业如何管理向中国牌且外籍人士的培训过程。本书基于三家公司的管理经验，在对多位外派高层经理的采访中得出...

员工安全意识提升

本书为了使员工增强自身的安全意识，明确自己的安全生产权利与义务，掌握必备的安全知识，特别是遇到事故时如何自救，如何将伤亡与损失控制到最低。本书可作为安全生产监督管理人员和企业员工的学习材料，具有很强的...

现代员工法律意识读本

本书包括八个章节，不仅介绍了树立法律意识的重要性、必要性、法律手段等一些基础的内容，而且延伸至引发法律问题的其他方面，如道德修养的重要性，遵守企业法律文化等。同时，书中附录还介绍了30个值得了解的劳动法...

顶好领导 群体决策和员工参与的领导艺术

精神薪酬 提升员工满意度的管理策略

灵活运用无“薪”的激励，更能提升员工满意度，增强组织的活力和凝聚力。

员工招募、面试、甄选和岗前引导 第3版

本书介绍了一个企业雇佣员工的完整过程。

你离员工有多远

本书是专为初入职场的新人们编写的职场励志书。本书围绕自身有价值才会实现价值、打造核心竞争力、不要孤军奋战要团结合作、工作时高效沟通、工作时要虚心求教等方面详细阐述了如何做才能让读者成为一名优...

优秀员工必备的18种工作方法

本书从计划、执行、时间、人际关系、心理建设、技能掌握等角度，为需要帮助的员工列出了最终的参考方向与解决方案。本书是促进沟通与合作，打造高效团队的良好工具。...

新员工安全健康培训教程 第2版

本书分别对厂级安全培训教育、车间级安全培训教育和班组岗位级安全培训教育内容进行了较系统的介绍。

员工创新能力提升训练八大途径

本书通过人类创新潜能探秘、创新理论引领、创新思维训练、创新技法展示、创新技能提升、创新人格养成、创新团队锻造以及创新文化构建等八大模块，阐述了改变传统思维方式，开启有效提升员工创新能力的智慧之门...