人力资源管理

本书是研究人力资源管理前沿理论与实践的一部专著。书稿共十二章，对人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效考评、薪酬管理等各个部分进行了详细的论述。在占有最新资料、综合最新的人力资源管理理论和实践...

工商管理经典教材·核心课系列 人力资源管理 赢得竞争优势 英文版 第9版

供应链管理技术 采购和仓储实践者的创新笔记

本书是一本全面讲述供应链实践的图书。全书共分4个部分，分别是通用篇、采购篇、仓储篇和工具篇。它们与一般的工具介绍不同，多是笔者在常规使用方法上的创新。 同时，工具篇展示了如何用这些方法去设计管理工具...

劳动合同法再入门：人力资源管理挑战误区对策

人力资源管理基本技能实训

本教材主要讲述了人力资源管理的基本理论和技能，具体包括团队管理实训，工作分析实训，工作设计实训，人力资源计划实训，招聘与甄选实训，培训与开发实训，绩效考核实训，薪酬管理实训。...

人力资源管理基础

本书为高校教材，以人力资源管理的内容和职能为主线，分别对人力资源管理基础概论、人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、人际沟通与冲突处理、绩效考评、员工培训、员工职业发展、员工激励、员工薪酬和福...

公共部门人力资源开发与管理

本书把人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下进行讨论，并将最新的人力资源管理知识运用于公共部门人力资源管理的分析之中，直观地呈现公共部门人力资源管理的相关知识和管理方法。...

人力资源管理实务

本书为公共管理类专业的专业基础课程之用书，按照高职课程的任务驱动下的能力训练为主的要求编写。通过该课程的学习，使学生熟悉和掌握企业和组织内部的人力资源的计划、招聘、配置、使用、考核、培养和劳动报...

人力资源规范化管理文案

本书共分8章，包括任职资格认证与管理、组织环境与文化建设、工作分析与职位描述、人力资源甄选与聘任、员工培训管理制度、新酬福利设计与管理、员工日常管理规定、员工绩效考核与改进。...

旅游景区人力资源管理

本书内容紧密围绕命题及核心问题划分章节展开论介，其主要内容依次大体排序如下：旅游景区人力资源管理概述；旅游景区工作分析；景区员工的绩效管理；旅游景区薪酬管理；景区员工的激励机制；景区员工的职业生涯管理......