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绩效考核与薪酬激励整体解决方案

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贺清君著2015 年出版0 页ISBN：
薪酬管理第2版

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苏列英主编；杨睿娟副主编2012 年出版329 页ISBN：9787560545394
本书从理论和实践的角度对企业薪酬管理体系、结构设计、薪酬水平及薪酬预算、沟通与控制等方面进行了深入的分析与探讨。
走出薪酬管理误区中国企业薪酬激励系统化解决之道

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全怀周著2013 年出版224 页ISBN：9787516405215
一般一定规模以上企业都有自己的一套薪酬管理体系，但在现实中建立了体系并不意味着问题的解决，员工积极性不高，因为薪酬不公平引起的员工不满，高流失率等等问题依然普遍存在，还有很多中小企业没有薪酬体系，处于.....
薪酬管理

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肖凤德编著2006 年出版281 页ISBN：7501954577
本书主要介绍了薪酬管理的基本原则和指导方针，薪酬管理的内容和模式选择，薪酬体系建立的流程和方法，绩效评估方法，薪酬管理与员工激励，并从实际出发，阐述了多种薪酬管理模式。该书既有理论阐述，又有实际指导，......
你就是公司顾问如何设计薪酬福利系统

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冉斌，金燕著2004 年出版198 页ISBN：7806971122
战略薪酬管理第3版

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约瑟夫·J·马尔托奇奥（Joseph J. Martocchio）著；刘小刚，童佳译2005 年出版500 页ISBN：7300059910
本书内容包括制定战略薪酬的步骤、工资基础、设计薪酬体系。
辞海中国地理分册新二版

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1987 年出版572 页ISBN：12187·4
光的量子理论二版

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（美）劳登（Loudon，Rodney）著；于良等译1992 年出版469 页ISBN：7040011999
企业薪酬与绩效管理体系设计

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奚玉芹，金永红编著2004 年出版255 页ISBN：7111138589
本书介绍了薪酬与绩效管理知识。
七步打造完备的薪酬管理体系

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乐笠莲编著2006 年出版285 页ISBN：7806997008