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    赵晓雷主编2017 年出版548 页ISBN:9787563827145

    2017年初,中国自由贸易区试验区开启“1+3+7”新格局,“一带一路建设在亚欧大陆持续展开,应对这一社会热点,作者带领其研究团队,从自贸区与”一带一路“建设协同发展的角度提出学术见解和政策建议,也是作者继《胜...

  • 程序员度量 改善软件团队的分析学

    JONATBAN ALEXANDER著;张燎原,周峰,张刚等译2013 年出版223 页ISBN:9787111401407

    本书的最大的不同在于将度量应用到软件开发中的方式。本书提出的概念和技术,旨在帮助你从不同的角度思考构建软件开发团队以及开始新的旅程——在软件开发过程中采用更新、更好的度量方法。本书分为三部分。...

  • 局外人与局内人 我和我供职的团队

    (美)库珀著2012 年出版273 页ISBN:9787515304861

    本书旨在告诉各位读者如何从一名职场的“局外人”变身为“局内人”,在这个蝶变的过程中我们无需背弃自己的本性,也不用委曲求全。成功的局外人承认自己与他人在工作上的差异。他们将自身的与众不同转变为自身...

  • 这样带出高估值团队

    (美)格林伯格,(美)玫敏著2015 年出版260 页ISBN:9787508652160

    这是一本讲如何提高领导力企业管理图书。作为公司的管理者,你往往会被要求在严格控制预算的前提下,扩大公司规模、提高产量和质量。你梳理过工作流程、改组过公司结构、认真听取了顾客和员工的反馈,你已经尝试...

  • 你是在做牛做马,还是在做主管 带团队必须要懂的聪明工作术

    (日)山本真司著;龚婉如译2015 年出版187 页ISBN:9787211071128

    本书是一本实用的团队管理书,提出了让下属主动动起来的40个管理方法,打造自动运转的工作系统。告诉团队领导者,拒绝硬拼蛮干,要学会善用巧劲管理,放下做牛做马的哀怨,掌握聪明用人的巧劲,做个轻松又称职的主管......

  • 提升团队战斗力的五个加速器

    (美)克里斯蒂娜·考弗曼著;范海滨译2015 年出版221 页ISBN:9787550256163

    本书为经管类图书。管理不是一个人做独行侠,而是激活团队热情,发挥一群人的智慧。所以,要想做好管理即带好团队,提升团队战斗力,必须全方位调动团队所有成员,形成团队合力。纽约时报畅销书作者和神经学家克里斯.....

  • 微软团队成功秘诀

    (美)吉姆·麦卡锡(Jim McCarthy)著;苏斐然译2000 年出版384 页ISBN:7111076958

    作为一个经验丰富的老手,作者将自己思考的结晶和种种惨痛的教训归纳出54条言简意赅的法则,从产品设计、程序开发与构建、准时推出产品,到成功的经营,无所不包。当团队的组成日益庞大而复杂,吉姆告诉您如何让团队...

  • 微商创业者手册 2 快速搭建微商团队教育体系

    金迹人,程生,凌教头著2018 年出版214 页ISBN:9787111591160

    本书站在笔者多年经验及研究成果的基础上,从建立体系、开发课程、组建讲师团队、落地执行、组建商学院五个维度出发,重点抓住“建立体系”这个维度进行了深入的研究,从内容、人才、运营三个方向进行了全面阐述...

  • 引导 团队群策群力的实践指南 第3版

    (美)Ingrid2016 年出版257 页ISBN:9787121285851

    引导,是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力,也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。本书第一版出版后...

  • 领导力新经典译丛 领导力心理学 洞悉人心,激活团队

    (英)艾伦·卡特勒(Alan Cutler)著2017 年出版273 页ISBN:9787115470478

    管理的本质就是管人,管人的本质就是带好人心。本书综合了马斯洛、麦格雷戈、弗洛伊德等人的管理与心理学理论,结合麦当劳、联合利华等世界500强企业领导者的亲身实践,讲解了领导者如何借助心理学原理与方法,提...

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