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人力资源开发与管理新论
吴博主编2002 年出版348 页ISBN：7562425302本书共分12章。内容包括：导论、人力资源管理理论与实践、人力资源投资与收益、人力资源配置、人力资源规划、人力资源决策、人员的招聘和录用、心理分析的理论与方法、员工的培训与发展、人力资源行为管理、...
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人力资源能本管理与能力建设
戚鲁主编2003 年出版347 页ISBN：7010038554本书结合南京市地方税务局干部人士制度改革中实行的能本管理的改革实践，研究人力资源能本管理理论与当代中国人力资源能力建设问题。
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人力资源管理理论与实务
颜爱民，宋夏伟，袁凌编著2004 年出版451 页ISBN：7810618628本书介绍人力资本的基本理论，阐述了中国传统文化对人力资源管理的影响，并从企业角度阐述了人力资源的竞争性问题，包括人力资源市场、职业经理人市场、人力资源战略与规划、劳动关系与监管等内容。...
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人力资源管理 理论与实务
刘芳主编2010 年出版502 页ISBN：9787565003141本书主要从人力资源管理的基本内涵入手，梳理了人力资源管理的发展脉络，并以战略性人力资源管理的全局视角为基点，沿着人力资源管理实践系统展开，分别介绍了人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、培训开...
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战略管理 工具与应用
刘益，徐波编著2010 年出版253 页ISBN：9787302223757本书基于实践与企业实战的需要，站在战略管理的统一框架的基础上，就战略管理的整体思想展开对各种分析工具的系统介绍及应用。旨在帮助读者能够既能了解各种战略分析工具的基本内容，更重要的是了解工具后面所蕴...
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技术与创新的战略管理 第3版
（美）伯格曼（Burgelman，R.A.）等著2004 年出版553 页ISBN：7111132327本书阐述了技术与创新管理的方方面面，并综合了大量案例和全球最佳企业的创新实践。
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战略管理学：概念与案例 英文版
（美）小阿瑟·A·托马森（Arthur A.Thompson，Jr.），（美）A.J.斯特里克兰三世（A.J.Strickland Ⅲ）著2002 年出版440 页ISBN：7111096541
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