铁腕管理 砸出业绩的15种方法

本书是经管图书中的企业管理类图书，结合铁腕管理的必要性深入分析了企业中各种典型问题产生的原因，并运用铁腕管理的思想给出了行之有效的解决之道，为企业管理者管理企业提供了参考。...

团队裂变系统 让团队持续倍增裂变的九大人才策略

企业的发展依靠团队合作，团队合作需要各类人才，而团队的核心就是经营人才，经营人才是企业运行的最重要的要素。经营人才就是经营人才的知识、能力、心理资本。本书从了解人、认识人、吸引人、选对人、留住人、...

团队核能 从低效到高能的团队改造术 行动版

本书为经管类图书。管理不是一个人做独行侠，而是激活团队热情，发挥一群人的智慧。所以，要想做好管理即带好团队，提升团队核能，必须行动起来，全方位调动团队所有成员，形成团队合力。提升团队核能，需要行动起来......

煤炭价格风险管理理论与方法研究

本书是一部学术专著，内容包括煤炭价格形成机制、煤炭价格风险分析与计量、金融衍生品在煤炭价格风险管理中的应用、预测理论在煤炭价格管理中的应用等章节。...

绩效管理方法与工具

本书在对绩效管理工作系统分析的基础上，从体系规范篇、计划实施篇、沟通反馈篇及结果应用篇四个角度，详细介绍了绩效管理规范方法与工具、绩效目标设定方法与工具、绩效指标标准设定方法与工具、绩效考核评估...

绩效管理 理论、方法与案例

本书以绩效管理的流程设计和技术方法为主线，为读者呈现了绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作开始，分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行了详细介...

社会调查研究方法及其在行政管理中的应用

国家公务员培训系列用书 第一批。

管理的数量方法

本教材共10章，主要内容包括：线性规划、整数规划与目标规划，投入产出分析、统筹法、层次分析法、聚类分析、数据包络分析、系统综合与评价、决策技术等。本教材注重管理的系统性和数量方法的实用性，适宜作为高等...

现代薪酬管理 理论、工具方法、实践

在内容结构上，既重视理论，又重视实践，尽可能将组织最新发展与薪酬管理联系起来，也尽可能的将笔者亲身组织或参与的薪酬管理咨询实例通过案例方式展现出来。故此本书的主题在于一是系统性的阐述薪酬、薪酬管理的...

外国经济研究参考资料之二 商业管理的经济方法