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组织行为学 原书第10版 英文
（美）杰拉尔德·格林伯格著2012 年出版667 页ISBN：9787302308300本书是一本兼具理论性与应用性的组织行为学教材，其最大特色是，着眼于提供读者真正想知道和需要知道的东西，将个体行为、群体行为和组织行为方面的重要观点与现实世界的敏感性、需求及实践完美地结合起来。具体...
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组织行为学 原书第5版
史蒂文L.麦克沙恩，（美）玛丽·安·冯·格里诺著2012 年出版436 页ISBN：9787111362913本书是全球范围内140多位学者和教师们在过去3年间共同努力的结晶，他们持续不断地检索文献和反复推敲促成了日臻完善的教材体系和内容。本书涵盖组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激励理论、工作团队...
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消费者行为学 英文原书第11版
（美）霍金斯，（美）马瑟斯博著2011 年出版690 页ISBN：9787111354161本书继续保持前面各版的总体结构和各方面的重要特色，并对第10版的内容做了全面的修订和更新：正文及案例采用了很多与因特网技术相关的最新研究、实践和实例，绝大多数章节都更新了全球化实例，介绍了与种族亚文化...
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组织行为学 基于战略的方法 原书第2版
(美)迈克尔 A.希特(Michael Hitt)，(美)C.切特·米勒(C. Chet Miller)，(美)安瑞妮·科勒拉(Adrienne Colella)著2012 年出版376 页ISBN：9787111400004管理组织行为涉及获得、发展、管理和运用人的知识、技能以及能力。战略性组织行为重要的前提在于认为人是组织获得竞争优势的基础。公司提供高品质的产品和服务、一流的客户服务、优越的成本结构以及其他优...
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库伯&奥斯兰组织行为学 原书第8版
（美）乔伊斯·奥斯兰，（美）大卫·库伯，（美）欧文·鲁宾等著2011 年出版401 页ISBN：9787300131085本书是组织行为学领域的一部经典教材，是为那些试图探索组织行为现象的个人相关性和基本概念的学生以及管理者而写的。本书从实用性、全球化、多元化的角度出发，从个人、群体和组织系统三个层面帮助读者理解、...
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组织行为学 英文版·原书第5版
（加）麦克沙恩，（美）格里诺著；吴培冠，张璐斐译注2012 年出版482 页ISBN：9787111373186本书是全球范围内140多位学者和教师们在过去3年间共同努力的结晶，他们持续不断地检索文献和反复推敲促成了日臻完善的教材体系和内容。本书涵盖组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激励理论、工作团队...
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组织行为学：基本原则：2版
（美）尚普（Champoux，J.E.）著2004 年出版475 页ISBN：730207626X本书的逻辑性较强，内容丰富且前沿。全书围绕着组织行为学这个中心，分别从个体过程、群体过程、组织过程、组织设计和组织变革等角度广泛论述了组织中的各种行为问题。本书取材丰富、涵盖面广，并贴近每个人的现...
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组织行为学 英文版 原书第3版
（美）史蒂文L·麦克沙恩等著2007 年出版550 页ISBN：9787111212713本书是全球范围内140多位学者和教师们在过去3年间共同努力的结晶，他们持续不断的文献检索和反复推敲促成了日臻完善的教材体系和内容。本书包括组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激励理论、工作团队...
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组织行为学 原书第3版
（美）史蒂文；L. 麦克沙恩（Steven L. McShane），（美）玛丽·安·冯·格里诺（Mary Ann Von Glinow）著；井润田，王冰洁，赵卫东译2007 年出版370 页ISBN：7111204425《组织行为学》（第3版）是全球范围内140多位学者和教师们在过去3年间共同努力的结晶，他们持续不断的文献检索和反复推敲促成了日臻完善的教材体系和内容。本书包括组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激...