营销人员薪酬与考核 第2版

本书介绍了营销人员薪酬管理方法、计算公式以及各种考核制度等。

绩效考核指标设计

本书对具体的知识点做了重新的梳理，去掉了一些过时的方法，根据现在的实际情况进行了重新编排。本书是一次理论与实践的融合与碰撞，也是作者经历了各类绩效考核项目策划后的总结与思考。...

企业高管薪酬激励问题研究

本书为厘清企业高管薪酬激励机理，探索企业高管薪酬激励问题成因，设计企业高管薪酬激励机制，完善企业高管薪酬激励机制的政策框架，本书围绕8方面的内容展开：第1章对企业高管薪酬激励的问题背景、研究意义、研究思...

绩效与薪酬管理实务

绩效与薪酬实务

本书介绍了人力资源管理方面的技术、方法和一些管理策略。

绩效管理与薪酬支付

本书介绍绩效管理与薪酬支付。

重新定义薪酬与绩效 资深人力资源总监教你做大公司二次创业与新兴行业薪酬绩效制度

管理就是用好人分好钱 企业薪酬设计与落地全案

中小企业信用担保 体系建设·政府行为 绩效激励·风险防范

本书围绕中小企业的信用担保问题，从信用体系建设，政府行为与绩效激励三个方面展开论述，视点清晰，论述全面，是中小企业与政府相关人员及金融机构的一本重要参考书。...

组织信任与教师绩效薪酬偏好