个人与组织价值观匹配的心理学研究

本书立足心理学的基本原理和研究方法，基于中国文化背景和企业现实，对个人与组织价值观匹配进行了较为系统的研究。首先，作者对个人与组织匹配、个人与组织价值观匹配的涵义、测量方法、效用、应用等问题进行了...

浙江省道德建设与价值培育重点文化创新团队成果 马克思恩格斯伦理思想的展开维度

本项研究在梳理国内外相关文献的基础上展开。通过对马克思恩格斯伦理思想方法展开系统性研究，动用一般伦理思想方法范畴，将其运用于马克思恩格斯伦理思想之研究。并通过马克思恩格斯文本阅读与范畴推演之间的...

管理学 互联网思维与价值链视角

本书为国内外第一本尝试以互联网思维视角为突破点的管理学教材。在内容与形式上大胆创新，搭建一个直面互联网冲击、改经典式管理学为探究式管理学、引导学生自建认知结构与培养实践技能、提供系统资源服务的...

社会主义宪政的伦理价值研究

本书站在人本法律观的角度，对社会主义宪政伦理的理论缘起、历史逻辑和法理解释作出了深刻阐释，并对依法治国进行辩证法考察，为社会主义宪政伦理建设的展开指明了道路。...

伦理精神的价值生态

本书从改革开放、文化撞击引起的历史性课题——伦理重构出发，批判地研究借鉴了西方及中国古代的思想成果，并借鉴现代生态学成果，确立起独创性的伦理生态视野和理念。为如何重构现代中国的伦理精神提供了一个新...

佛教和基督教伦理在现代中国社会的实践价值研究

“东亚社会及其伦理价值”国际学术研究论文集

移民文化及其伦理价值

本书从移民社会的形成和移民文化的产生入手，探讨移民思想道德观念的整合和市场经济伦理的建构，是国内同行中对移民文化与市场伦理研究的首次尝试，落脚点在于移民文化背景下特区市场经济伦理的建构和特区人道德...

现代性价值辩证论 规范伦理的形态学及其资源

中国方志的地理学价值 香港中文大学讲座教授就职讲演