中国文化企业人力资本成长机制研究

引进与创新 中国企业人力资源管理系统的演进

本专著是国家自然科学基金面上项目的成果之一，主要关注珠三角企业的人力资源系统型态、绩效表现及其转型规律，其研究结果不仅能为战略人力资源管理相关理论提供中国情景化的结论，也可为我国企业打造高绩效工作...

管理者政治关联与企业绩效的关系研究 基于中国资本市场的经验证据

EVA革命 以价值为核心的企业战略与财务、薪酬管理体系

企业人力资本产权研究

本书运用唯物辩证法对人力资本的概念、特征、人力资本在企业所有权安排中的地位以及人力资本产权的实现等问题进行系统和深入的分析。

企业价值评估指标体系研究

本书介绍了企业价值评议估指标体系的理论与操作。

人力资本企业产权问题研究

本书主要介绍了在企业中建立人力资本企业产权的根源及重要性，分析了人力资本企业产权问题的相关问题。

中国民营企业竞争力报告 人力资本与竞争力指数

报告表明，中国民营企业特别是中小型企业的人力资本水平还不够高，人力资本对民营企业竞争力的提升还受一些因素的制约；企业家人力资本在规模较小的民营企业中的作用比规模较大的显著；在不同行业、不同地区，人力资...

企业经营者人力资本激励方式

本书系统研究了企业经营者人力资本的社会价值，提出了对企业经营者激励的有效方式。

高新技术企业价值评估

本书详尽地介绍了目前国际上常用的企业价值评估方法，并独特地介绍了高新技术企业价值评估的难点及其处理方法。