评鉴模式：教育及人力服务的评鉴观点

中国政策研究系列丛书 发挥市场在人力资源服务中的主导作用研究

本研究探讨了政府和市场在人力资源服务中的角色定位。在大量实地调研的基础上，对人力资源服务市场化的现状和特点进行了分析，深入剖析了发挥市场在人力资源服务中的主导作用存在的问题，最后针对如何发挥市场在...

人力资源管理概论

本书内容涵盖人力资源管理概论的基本知识、基本理论和基本技能。具体包括：人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、员工培训、绩效管理、劳动关系管理、职业生涯管理和...

人力资源服务与咨询

本书作为自学考试参考用书，从理论、实务和法律规范等方面对人才中介服务做了比较充分的分析和介绍。该书有如下几个特点：首先，理论和实践相结合，既具有一定的理论水准，又具有实践针对性和可操作性；同时将专业知.....

网络环境下金融证券信息资源开发与信息服务

人力资源管理概论 第2版

本书为MBA系列教材之一。人力资源管理学的基础性教材，全面系统阐述人力资源管理的基本理论、特点、体系和相关制度。

公共图书馆资源建设与服务

本教材围绕“资源”和“服务”两个关键字介绍了公共图书馆资源的基本知识，文献资源建设，公共图书馆的服务理念、内容、方法、政策和标准。...

国外人力资源服务业的发展 历史、现状和启示

本书系统介绍了国外人力资源发展的历史现状以及对我国的启示，分为五章。第一章介绍了国外对人力资源服务业的定义、人力资源服务业的主要业态和发展历史；第二章分析了国外政府关于私营就业服务业的立法、监管...

人力资源管理概论

本书主要是以国际流行的人力资源管理教材编写结构，以人力资源管理的职能为主要架构编写。主要内容包括：人力资源管理的基本概念、劳动法律、人力资源管理的战略、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、职...

人力资源开发与管理概论 第3版

本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一。