2018版企业人力资源管理师国家职业资格考试复习指南与真题解析 新教材新思路 二级

高等职业教育“十二五”规划教材 管理类公共课系列教材 人力资源管理

本教材内容共包括十个模块，具体包括认知人力资源管理、员工激励与沟通、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。...

西方银行管理会计 银行管理会计师工作指南 第2版

近60位博士、教授历时三年潜心研究，金融系统20多位项级财会专家主持评审，百多家世界一流银行提供内部制度和案例，国际知名学术团体（IASB、ABA、BAI）参与选题咨询。本书内容包括：管理会计的作用、制定战略计划、战...

旅游企业人力资源开发与管理

本书除引论 “旅游企业人力资源开发与管理概述”外，主体内容分为六大模块，分别是：旅游企业人力资源规划、旅游企业员工招聘与配置、旅游企业员工培训与开发、旅游企业员工绩效管理、旅游企业员工薪酬与福利、...

全面品牌管理 描述、衡量、规划、管理与维护

本书是有关品牌管理的指南，说明为什么和在什么情境下需要导入全面品牌管理，全面品牌管理包括哪些流程、内容和知识，以及公司该如何妥善的管理品牌。本书首先导入了品牌、品牌资产和平衡计分卡战略地图的基本概...

企业信用法律风险管理操作指引

本书通过税务、质量、环保、安全生产等监管部门近期出台的信用监管的法律要求，全面梳理企业在生产经营中可能遇到的法律风险，建立企业信用法律风险管理清单，帮助企业识别法律风险，强化内部管理，消除经营隐患。全...

科技成果管理的理论与实践 中国科学院第三届科技成果管理工作会议论文集

企业整合型知识管理系统的构建研究：基于业务流程的分析与例证

本书基于对知识管理文献及实务的回顾与分析，提出了整合型知识管理系统的概念模型，为企业知识管理系统与业务流程系统的耦合提供范例，为企业实施知识管理提供诊断与导航工具。...

人力资本密集型企业研究 企业理论的新视角

本书将进入权机制由企业边界界定机制扩展为企业治理机制和长期的制度安排机制，并对进入权机制进行了初步形式化。本书运用CRT建立了由企业家创立企业、核心人力资本进入企业以及物质资本进入企业所组成的3个...

“互联网+”时代的企业信息化管理与创新

本书立足新时期互联网环境下的企业信息化管理，以IT支撑下的企业变革与管理创新为主线，将案例贯穿始终。内容涉及重新认识IT及在企业发展中扮演的角色、信息技术带来的挑战、信息系统的基本功能、信息系统的应...