医院管理理论与实务

本书全面系统地介绍了医院管理的基本理论和方法，同时，对医院管理过程中涉及的实务问题和分析方法进行了较为完整的介绍。这本书力图全面系统地介绍国内外医院管理领域的最新理论和进展，同时密切结合我国医院管...

山东省各级中医医院工作人员三基训练标准 行政管理分册

医院感染防控与管理

本着监测是基础，管理是手段，预防与控制是目的的理念。结合医院感染管理理论及实际工作组织编写了系统介绍医院感染知识的教科书。在国家文件修订的基础上，结合以往教学需要，进行了的修订。修订德的过程中，中国人...

三级医院实验室标准化管理

本书主要介绍了实验室建设、行政管理、患者和标本的管理、室内质控、室间质评、危机值管理、床旁检验的管理等。旨在紧密结合当前的实验室状况，突出实用性、可操作性，达到以评促建、持续改进的目的，为二级及以...

绩效量化管理实操指南

本书主要讲HR如何通过薪酬设计来量化绩效管理，将经营的思维融入绩效考核，充分实现激励员工的目标。本书针对中国当前各级企业的管理现状和经营实际，从绩效管理三个层级：公司层面、部门层面、员工层面出发，具体落...

绩效管理全流程实战方案

没有绩效管理很严重，乱用绩效管理更严重。理念认知、工具应用、制度流程和绩效应用等问题都困扰着企业人力资源发展和企业自身的发展。如何打造系统高效的绩效管理体系？如何增强员工为自己而做，实现企业自主运...

农业保险发展理论与实践 基于对云南实践的跟踪调查

本研究以云南为样本，研究了应建立什么样的政策性农业保险功能（含农业巨灾保险）模式，才能使农业保险更好地发挥减灾防灾等社会管理功能，最终使得政策性农业保险制度在减灾防灾、稳定农业生产、推动农业现代化、缩...

目标管理与绩效考核实务

本书主要介绍目标管理作为现代管理科学在企业中的运用以及它与员工业绩贡献的关系，更把企业导入目标管理与纯净考核时遭遇的挫折与失误，做了详细的分析与思考。从考核的体系建立、指标设定、考核作业流程到互...

绩效考核量化管理全案

本书提供了264个企业各级别人员通用职位绩效量表、64套各类人员（团队）的考核方案及16套企业考核制度，考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等126个部门，横跨生产制造、物流贸易、工程...

环境影响评价引入绩效管理的方法和途径探析

本书主要分析环境影响评价引入绩效管理的方法和途径，以期为提高环评的实施效果、改进环评管理提供一定的方法和管理对策主要分析环境影响评价引入绩效管理的方法和途径，以期为提高环评的实施效果、改进环评管...