管理心理学 第2版

暂缺《管理心理学》简介

热工测量和仪表 势力过程中各参数的测量方法和仪表 修订本 第2版

计量经济学 理论·方法·EViews应用 第2版

本书系统介绍计量经济学的基本理论和常用方法，包括一元线性回归模型、多元线性回归模型、随机解释变量、多重共线性、异方差性、序列相关性、虚拟变量模型、滞后变量模型、时间序列模型、联立方程模型等，涵盖...

数据分析方法 第2版

本书内容包括常用统计数据分析的基本内容与方法，即：数据的描述性分析、线性回归分析、方差分析、主成分分析和典型相关分析、判别分析、聚类分析、Bayes统计分析等。另外，对SAS软件的基本内容以及和本书内容有...

项目管理 第2版

本文从全局角度出发，对项目管理进行了全面分析。然后按照项目管理过程中具体的分工和环节，分别从成本、范围、质量、时间、人力资源、沟通、风险和采购等角度出发，详细论述了项目管理过程中每一个具体环节的管...

工程招投标与合同管理 第2版

本书是在第1版（全国教育科学“十一五”规划课题研究成果）基础上根据近年来工程招投标与合同管理中相关的法律法规、规范标准、示范文本等发生的重大变化以及教学体会与工程管理领域的相关研究进展修订而成。...

新世纪高职高专课程与实训系列教材 企业薪酬管理 第2版

本书主要根据高职高专教育培养目标及教学要求而编写，具有高职高专“工学结合”课程教学模式的特点。教材引用大量企业薪酬管理案例来解析薪酬管理基本理论和方法。每章开篇是引导案例；每节配思考与讨论的问题...

轻松设计 建筑设计实用方法 第2版

本书是作者十几年来结合设计实践撰写的实用论文的精选，是几十年建筑设计经验的全面总结，涉及居住建筑、公共建筑及细部设计等多方面内容。随着读者的深入阅读，可以了解作者各种实用设计方法逐步提炼的过程，也可...

管理学原理 第2版

人力资源开发与管理概论 第2版

本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一。全书共分为五篇：总论篇、宏观篇、微观开发篇、微观管理篇、综合篇。包括二十四章：绪论、人力资源个体分析、人力资源经济分析、人力资源社会分析、人力资源生产...