HR专业能力建设工程丛书 人才管理“三能”模式 打造组织人才能力供应链

在人才供应链体系建设中，确立人才标准是前提，即依据能力素质模型和任职资格体系这两种管理能力的手段来确立人才标准。人才供应链的人才盘点是人才供应链建设的基础，需要依据科学的人才盘点方法，运用合适的人力...

经济学范式革命与中国模式解读 基于社会原组织理论的模式经济学

本书从复合经济学分析范式出发，从系统模式的角度对中国经济改革模式进行研究是本书的一个尝试。作者将系统理论导入经济学研究的过程，是进行了二度创新、进行了特化、内生化处理的研究。正是在这种内生化加工...

粮农组织食品和营养文集 14/6 食品质量控制手册 6 出口食品 第1次修订版

街坊变迁 城市社区组织的国家性与社会性

本书以广州社区为研究典型，探讨了广州街坊变迁，包括街坊、邻里、社区，邻里组织和社区组织及其社会变迁和组织变迁；研究了社区居委会和它的作用，是国家的基层组织；说明社区居委会又是街坊的社会代理人，具有社会......

改革开放后上海社会组织创新发展研究

本书是上海市哲学社会科学学术话语体系建设、上海哲学社会科学规划办立项的重点项目成果，已入选上海文化发展基金。该书通过对上海社会组织改革开放以来的管理体制演进、阶段特征、社会组织改革创新等方面的...

中国大学生组织的社会学解读 以H大学为案例

本书在搜集、整理大量关于当前大学生组织和大学生活第一手资料的基础上，在解释学方法论指导下，从组织社会学视角切入，选择H大学作为研究个案，把学生组织视为大学与个体学生之间的中介系统，从大学生——大学生组....

制度环境演化与中国特色社会组织发展研究

中国特色社会组织发展，是中国化马克思主义的新命题，也是坚持与发展中国特色社会主义事业的应有之义。本尝试将制度分析方法引入中国特色社会组织的研究视阈，并以此为基本分析方法，建立一个以政党-意识形态、政...

社会团体和非政府组织参与艾滋病性病防治的做法与实践

本书对卫生九项目社会团体和非政府组织参与艾滋病性病预防能力建设项目进行了总结和回顾，分为项目实施总结、非政府组织干预子项目最佳实践和新疆非政府组织项目外部评估报告三个部分，其中第二部分分别以针对...

中国有组织犯罪研究 第1卷 中国大陆黑社会性质犯罪研究

本书以大量、丰富的理论和实际资料为基础，对中国大陆黑社会组织和黑社会犯罪的产生、发展、变化的全过程，特别是现在进行了全面、深入的研究，分析其特点、规律和原因，研究预防和控制黑社会犯罪的方针、政策、法...

中国组织中同事信任对个体工作绩效的作用机理研究

在组织管理中，信任成为影响合作重要因素。现有研究表明，信任程度高的区域或组织，其经济或绩效发展更好，而信任度低的区域或组织，则其发展较慢。市场经济这种资源配置方式带动了人与人之间的普遍交往，“熟人”社.....