教育综合改革新形势下我国高校薪酬制度的创新研究

本书提出，必须用改革的手段破解改革中的难题，用创新的思维化解创新中的难题，确立以正向激励与知识价值为导向的薪酬改革指导思想。书中通过对欧美主要国家、金砖国家及日本、澳大利亚等国家高校人事制度、薪酬...

中国薪酬发展报告 2015年

《中国薪酬发展报告（2015）》是2013年度薪酬发展的全面概览。要通过本报告集，全面反映中国薪酬在2014年的整体发展脉络。基本定位是集权威性、实用性、特色性于一体。全书分为四篇（综述篇、评估篇、探索篇、国外...

论一把手

读懂一把手

二把手 2

党政一把手研究

考核认同与义务教育教师绩效薪酬偏好研究

义务教育学校实施教师绩效考核与绩效薪酬度是国家教育体制改革的重大举措，政策效果引人注目。为了揭示教师绩效考核系统认同与教师绩效薪酬偏好之间的微观关系，本书立足绩效薪酬分选效应理论与绩效薪酬偏好理...

企业高管薪酬

在美国，高管薪酬是大家非常关注的一个话题。关于高管薪酬制的种种“神话”（其实是误解）经媒体推波助澜，更使人们觉得高管们获取高薪是“无功受禄”。《企业高管薪酬》（Myths and Realities of Executive Pay）的作...

薪酬体系设计 结构化设计方法

本书从企业实用的角度出发，总结了作者多年置身于中国著名企业中在薪酬制度设社方面的实践经验，尤其是深刻领悟到中国在现代企业从小到大发展过程中的陷饼，以及跨越陷讲的成功方法，并在书中用大量的案例进行了剖...

企业会计处理与纳税申报真账实操 创业中国年度十大杰出会计师栾庆忠手把手教您学会计

本书基本包括了中小工业企业日常生产经营中可能涉及的常见会计业务，既有每笔业务的财务处理流程，又有原始凭证，具有很强的实用性和操作性，实现在实际业务中学习掌握会计核算方法与纳税处理之目的；本书充分考虑了...