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组织结构、个体行为与企业绩效 灵动管理模式构建
张晓东著2015 年出版182 页ISBN:9787550418882本书选题新颖,研究视角独特,从知识与规则角度分析组织结构,从增值性与适应性维度研究个体行为,具有较强的创新性。同时,本书对组织结构、个体行为与企业绩效的作用机理进行了实证分析,研究了灵动管理的策略、模.....
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PPP项目绩效评价理论与案例
傅庆阳,张阿芬,李兵编著2019 年出版245 页ISBN:9787519829704本书全面系统地阐述了PPP项目绩效评价的理论与方法体系,详细介绍了PPP项目绩效评价的概况、内涵、方法、指标体系、评价报告,提供了PPP项目绩效评价的工作思路和操作流程,并以天和项目管理投资咨询有限公司承...
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跨组织成本管控与组织间合作绩效研究
穆林娟,敖小波著2017 年出版241 页ISBN:9787514181296本研究基于价值链管理理论,对跨组织控制、跨组织合作业绩和组织间激励三大主题相关的国内外文献进行详细的分析整理,梳理出了长时间以来这三大领域内的研究成果,整理出组织间关系管理相关研究的理论框架。然后...
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服务型政府转型路径 电子政务系统绩效评估与闭环管理
杨洋著2009 年出版227 页ISBN:9787302201120本书在对我国大量电子政务系统进行详细调研分析的基础上,充分吸取了国际上典型评价体系的精华,面向我国各级电子政务管理部门和预算规划部门设计了一套完整的电子政务系统绩效评价体系,对政府部门信息化建设人...
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合同能源管理的绩效理论与实证研究
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中国建筑业的市场结构、绩效与竞争政策
范建亭著2010 年出版207 页ISBN:9787564209094本书对我国建筑业产业组织问题的研究,主要基于传统产业组织理论的结构主义观点,认为一个产业的市场绩效是由产业内各企业相互作用的关系结构所决定的,即市场结构是影响企业市场行为和产业绩效的主要因素。在研...
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薪酬管理 员工的源动力
刘大卫著2013 年出版128 页ISBN:9787313098436这本书从现代企业的薪酬管理入手,由作者多年给大量MBA、EMBA以及企业管理人员培训的讲稿集结而成。书中的案例,都是作者从十多年来的实战中获得的经验总结和提炼,具有很强的实际操作和应用价值。...
