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组织行为学 基于战略的方法 原书第2版
(美)迈克尔 A.希特(Michael Hitt)，(美)C.切特·米勒(C. Chet Miller)，(美)安瑞妮·科勒拉(Adrienne Colella)著2012 年出版376 页ISBN：9787111400004管理组织行为涉及获得、发展、管理和运用人的知识、技能以及能力。战略性组织行为重要的前提在于认为人是组织获得竞争优势的基础。公司提供高品质的产品和服务、一流的客户服务、优越的成本结构以及其他优...
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社会及行为科学研究法 2 质性研究法
瞿海源，毕恒达，刘长萱等主编2013 年出版377 页ISBN：9787509745830本书名为《社会及行为科学研究法·质性研究法》，也就是主要讲述质性研究方法。除了经典的人类学田野调查法，本书还介绍了扎根理论、个案延伸法、历史研究法、访谈法、叙事分析、论述分析等，并举文献作为例子进...
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金融市场与金融机构 第2版
（美）安东尼·桑德斯（Anthony Saunders），（美）马西娅·米伦·科尼特（Marcia Millon Cornett）著；王中华译2006 年出版535 页ISBN：7115142688本书透过金融市场与机构，对投资者面临的风险进行了独到的分析，着眼于风险的演化，及风险如何进行计量与管理。
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组织行为学教程 第2版
叶龙，王蕊，郭名主编2014 年出版334 页ISBN：9787512117105本书共14章，围绕组织行为学这个中心内容，分别从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度，论述了组织管理中“人”的行为问题。个体部分的内容包括个体行为的基础、知觉和个人决策、价值观、态度和工作满...
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