管理手记 人力资源经理是怎么做薪酬管理的

本书作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历，讲解人力资源中薪酬管理体系的设计思路和日常管理工作方法，结合案例说明人力资源经理是怎么做薪酬管理的。各章可以看成有机联系的系列案例，多数案例只写设...

人力资源主管才干增长阶梯 人力资源管理高端人才职业发展通道

人力资源管理

本书的主要内容包括人力资源及其管理概论，人力资源管理的理论基础，工作分析、设计和评价，人力资源规划，招聘录用，员工培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，人力资源战略。并且紧密结合管理实践，加强对人力资源......

人力资源规范管理制度范本

本书根据现代企事业人力资源管理特点，汇编了人力资源管理中最具代表性、最为实用的各种制度和规范。

人力资源开发与管理

本书以探讨、研究、介绍人力资源开发与管理的一般管理理论及规律、原则、方法等为宗旨，研究了与此相关的内容，并结合时代需要以及党和政府有关方针政策，有一定的现实指导意义。...

人力资源管理

本书从人力资源管理学科的特点出发，结合应用型本科专业的教学实际，阐述了人力资源管理的基本原理和方法，突出了人力资源管理实务技能的培养。本书适合应用型本科学生作为教材使用，也可作为人力资源管理专业人员...

人力资源管理学学科前沿研究报告

旅游企业人力资源管理

本书阐述了旅游企业的行业结构与特征，我国旅游企业人力资源管理的现状，整体性人力资源管理，成功管理和领导人力资源的主要技能，表述了贯穿全书的提高人力资源综合管理战略的指导方针。...

人力资源开发与管理

人力资源及其在创造社会财富中的地位和作用、人力资源生态系统、人力资本、人力资源信息、人力资源预测与规划、人力资源激励、人力资源开发、人力资源配置、人力资源使用、人力资源管理。 ...

企业人力资源管理师应试题解 一级

本书主要包括六大模块的单项选择题，多项选择题，专业技能题等方面的知识。