企业内部知识共享激励机制研究

本书在对知识管理情境下企业知识共享激励机制的研究以及对企业知识共享已有方法论整合的基础上，应用委托代理模型和演化博弈模型，建立了一套非合作博弈条件下企业内部知识共享激励机制设计方案，并在一个企业的...

上市公司内部治理机制与绩效关系研究

本书在充分吸收国内外相关研究成果的基础上，针对已有研究文献的局限和不足，按照从单个到联合治理机制的顺序对中国上市公司内部治理机制与绩效关系进行了深入分析。并在此基础上，提出了若干政策建议。...

中国保险市场与资本市场互动机制与模式研究

本书立足于外国金融体制改革的现实背景，综合保险学、金融学、产业经济学、计量经济学等多学科门类，从宏观、微观、中观三个层面，分析归纳保险市场与资本市场的互动机制。...

工作生活质量对员工工作绩效影响机制研究

工作生活质量包括与工作相关的各个方面：技术自主性、任务控制、工作与时间压力、工作不安全感、主管与同事支持，都与员工的满意和激励相关。本研究的目的是探索工作生活质量对员工工作绩效影响的概念模型及作...

博物馆与学校的合作机制研究

馆校合作是国际教育和博物馆领域上世纪兴起的革新运动，本书以中国馆校合作的历史、现状、主体行为、制度构建为主要线索，对中国馆校合作进行整体研究，试图获得在中国情境下对该问题的新发现及新理解，以及可能的...

民间金融风险形成 传染和治理机制研究 基于江苏民间金融发展的实践

民族文化旅游创意产业发展机制研究

本书立足湘西地区文化旅游资源优势，重点研究如何利用湘西地区的丰富民族文化旅游资源，建立旅游创意产业发展平台，创新商业模式使民族文化旅游资源产生产业价值，为湘西地区居民提供脱贫致富的途径。...

我国私营企业内部人力资本运营机制研究

本书对我国私营企业的界定，私营企业的历史沿革及私营企业的运营机制加以讨论与研究，并对我国私营企业内部的人力资本的激励机制及人力资本发展加以论述。...

宽严相济刑事政策与司法机制完善研究

本书是中国审判理论研究会刑事审判专业委员会紧密结合刑事审判领域新问题展开研究形成的审判理论研究成果，全书共分四编对宽严相济的刑事政策、量刑规范、刑事证据、刑事法律制度完善进行了重点阐述。...

母子公司知识转移模式与机制研究

本书在母子公司这一组织情境下，以降低知识转移成本、提高知识转移效果为主线，重点研究知识转移与母子公司管理控制关系、知识生成机制、知识转移模式与知识转移机制，结合案例与统计分析比较系统地研究知识转化...