大约有132,758项符合查询结果项。（搜索耗时：0.2709秒）
为您推荐：
新华全新书籍ai时代 人力资源管理数智化转型
ai时代 人力资源管理数智化转型
新华全新书籍 精益数据方法论 驱动的数字化转型
title财智道 中小型银行财富管理数智化转型
数智化采购 数字化转型的方法论与实践
新华全新书籍 更生时代 社区矫正社会工作案例研究
-
吴隽主编2007 年出版216 页ISBN：9787560326047
为了让人们更好的理解人力资源的概念及相关应用，本书按照人力资源管理的一般体系安排课堂训练和课后习题。
-
刘大卫编著2008 年出版155 页ISBN：7300087213
本书分析了会展业人力资源管理的特殊性，讲述了会展业人力资源的配置，开发，薪酬管理，绩效评估等。
-
傅志明，汪秋磊著2002 年出版330 页ISBN：7801625439
本书内容包括：企业人力资源管理系统再造、管理分析、用人机制再造等。
-
陆国泰主编2001 年出版121 页ISBN：7300037364
-
-
朱瑜编著2001 年出版289 页ISBN：7806545778
-
黄维德编著2006 年出版294 页ISBN：7810986074
本书共分十二章，系统地介绍了组织内人力资源的吸收、选拔、培训、使用、考核与激励的客观规律与具体方法，帮助管理学专业的学生掌握人力资源管理领域的基础理念与方法，培养学生从事人力资源管理工作的基本职业...
-
王昊编著2003 年出版346 页ISBN：750751496X
本书作者借鉴和参考了国内外最新的研究成果，从工作分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训、员工绩效管理、员工激励、员工薪酬管理、员工职业生涯管理、员工劳动关系九个方面对人力资源管理作了系统的介绍...
-
杨序国著2005 年出版308 页ISBN：7535741444
-
时新荣主编2005 年出版316 页ISBN：7810948806
本书以灵活性企业在应对市场竞争中，制定、实施、评价等一系列人力资源战略活动为研究对象，阐明了人力资源战略管理中规律性的东西。
