大约有100,841项符合查询结果项。（搜索耗时：0.4230秒）
为您推荐： 资深hr手把手教你做薪酬管理 老hrd手把手教你做薪酬 实操版 第二版 资深顾问手把手教你做薪酬 三茅网hr经典 置身海瑞手把手教你做薪酬管理 资深hr手把手教你做绩效管理 老hrd手把手教你做任职资格管理
-
经营者薪酬激励制度研究
朱克江著2002 年出版284 页ISBN：7501757569面对激烈的人才竞争，当前，应当借鉴国外先进的人力资源管理理念，使人力资本的效率得到最大限度的发挥。要做到这一点，很重要的手段是必须尽快建立一种有效的人才激励机制。此书研究的选题是新颖的，也是极有意义的...
-
制度环境、薪酬合约与会计业绩度量 基于转轨经济环境的理论分析与实证检验
刘凤委著2013 年出版162 页ISBN：9787514138733本书以新制度经济学交易成本理论为分析基础，致力于对企业外部制度环境的考察，强调企业内部治理机制或合约选择内生于特有的制度环境。并借鉴当前流行的国际制度比较研究模式，以我国转轨经济环境地区经济发展、...
-
身份经济学 身份如何影响我们的工作、薪酬和幸福感
（美）乔治·阿克洛夫，（美）瑞秋·克兰顿著2013 年出版147 页ISBN：9787508640471本书将身份及与之相关的规范引入经济学领域，建立了一个统一的分析框架和表述体系，分析了身份和规范对就业、教育、贫困等方面的影响，使经济学不再局限于和经济动机相关的消费、收入等问题，而扩展至研究与非经济...
-
目标市场 不要告诉顾客需要什么 而要询问顾客需要什么 全球薪酬最高营销大师的16堂成功课
（美）哈利·韦贝尔（Harry Webber）著；董建宁，邓兵译2002 年出版279 页ISBN：7504445444本书收录了15个案例，在每一个案例当中，作者都对目标市场、营销挑战、解决方案及其结果进行了简要描述，并对每一个案例当中所寓含的营销经验进行了提纲挈领式的总结。...
-
我知道你是谁，我知道你做过什么 隐私在社交网络时代的死亡
（美）安德鲁斯著；李贵莲译2015 年出版314 页ISBN：9787505734579社交网络对我们的生活渗透之深之广，远远超乎我们的想象。Facebook在全球拥有超过5亿的用户，如果把它看成一个国家，那它将是世界第三大国。当我们将它看做一个自由舒心的王国，在里面跟朋友分享照片和自己的生活...
-
企业改制与劳动、人事、薪酬三项制度改革操作指南
劳动和社会保障部劳动书刊发行中心组织编写2002 年出版472 页ISBN：7801398890编辑推荐：为了帮助企事业单位了解掌握国家和地方有关企业改制的政策法规，熟悉改制和三项制度改革的操作步骤和具体方法，使改制工作走上规范化、法制化的轨道，同时也使企业在改制后顺利实施劳动、人事、薪酬制度...
-
企业高管薪酬激励问题研究
程支中著2013 年出版135 页ISBN：9787550410602本书为厘清企业高管薪酬激励机理，探索企业高管薪酬激励问题成因，设计企业高管薪酬激励机制，完善企业高管薪酬激励机制的政策框架，本书围绕8方面的内容展开：第1章对企业高管薪酬激励的问题背景、研究意义、研究思...
-
10年奋斗，60年好生活 超级理财专家手把手传授给你幸福一生的30条理财规划
一丹编著2011 年出版304 页ISBN：9787807335924许多人都有这样一个疑问，我赚钱了，可是总是不够花，从来都缺钱。我想旅游，没钱!我想吃顿高档自助，没钱!我想买房子买车，没钱！一个月工资从来都是吃饭+房子+还信用卡+买生活用品+社交，然后钱就不知不觉地从腰包里......
-
高管薪酬差距与企业价值研究：基于民营上市公司的理论分析和经验证据
刘焕蕊著2012 年出版214 页ISBN：9787206093364本书在最优合约理论的基础上，运用薪酬差距理论，分别从锦标赛理论视角和行为理论视角探讨高管薪酬差距影响企业价值的关联过程和作用机理，并结合我国民营上市公司的实践，探讨了我国民营企业高管薪酬差距的变化特...
-
手把手跟我学电脑系列教材 WINDOWS VISTA办公应用大师
刘晖主编2008 年出版244 页ISBN：9787040232387Windows Vista是微软新一代操作系统，据称有很多新功能可以帮助我们提高工作效率。然而因为界面的改动太大，导致习惯老版式本Windows操作系统的人使用时遇到麻烦。本书旨在帮助读者尽快熟悉Windows Vista在办...