大约有528,132项符合查询结果项。(搜索耗时:0.7409秒)
为您推荐: title赋能领导者 提升组织绩效的9个关键时刻 赋能领导者 提升组织绩效的9个关键时刻 绩效跃升地图 改变世界的28个关键对话 回归本源看绩效 用 管理提升组织员工能力 title恐惧给你的礼物 关键时刻直觉能救你的命 title峰值体验 影响用户决策的关键时刻
-
99个关键词学会砌筑工技能
栾海明主编2015 年出版262 页ISBN:9787122233677本书主要内容包括:建筑识图、房屋构造、建筑力学及施工测量等房屋建筑基础知识;常用砌筑材料的品种、技术要求和使用等基本知识;砖砌体、石砌体、砌块和瓦屋面的施工工艺和质量验收要求;砌体工程施工方案、工料...
-
领越LPI 领导力提升规划 leadership development planner
(美)詹姆斯·M. 库泽斯(James M. Kouzes),(美)巴里·Z. 波斯纳(Barry Z. Posner)著;张秀琴,音正权译2006 年出版89 页ISBN:7121030012库泽斯和波斯纳以历时20年涉及100万领导者的研究数据为基础所创立的独特和富于激情的领导行为探索过程和领导者习惯行为测评与开发工具LPI在全球获得了巨大的成功。作为其整套资源与研修工具的一部分,本书回...
-
管理与组织研究常用的60个理论
李超平,徐世勇主编2019 年出版501 页ISBN:9787301302514《组织与管理研究理论实用手册》是第一本由国内学者编写的、系统介绍组织与管理研究中常用理论的著作,具有全面性、学术性和实用性三个显著优点。首先,在《管理与组织研究必读的40个理论》包括的理论外,涵盖管...
-
组织困境 领导力、文化、组织设计
(美)克里斯·阿吉里斯著;姚燕瑾译2013 年出版159 页ISBN:9787504746351本书介绍了为什么卓越的领导者能够不断地修正个人和组织失败现状的原因,即他们都能突破组织中的身份地位的束缚。假设这种做法确实能够起到持续的效果,作者极力主张我们必须认识到这一点并将其纳入到我们现有...
-
育儿中的200个关键 养好孩子当好妈
戴学定,张玲主编2007 年出版305 页ISBN:7533146573本书生动地回答了养育小儿过程中的种种疑惑。作者具有几十年的临床经验,且在相关报纸开辟了“戴奶奶信箱”,赢得了广大人民的喜爱。本书的出版无疑为读者奉献了一本实用及时的家庭应用性参考书。...
-
绩效对话101个范例 第2版
(美)保罗·法尔科内著2012 年出版360 页ISBN:恐怕没有什么比与员工沟通绩效和纪律处分问题更可怕的了。然而,当员工一旦出现绩效问题时,我们却不能视而不见,只得硬着头皮来处理。不知道如何以很好的方式处理您遇到的各种棘手的员工绩效问题吗那么,就翻翻《...
-
卓越教练型领导的30个顶级训练法则
杰克·坎菲尔德著,彼得·徐著,刘琳红译,刘琦译2014 年出版302 页ISBN:9787515322520杰克?韦尔奇说过:“一个好的领导者首先就应该是卓越的教练。” 命令式、英雄式、教导式的领导力风格已经不再有效,时代要求管理者要更多地成为卓越的教练型领导风格。教练,现代管理中必不可少的重要角色,他既可....
-
组织支持感、心理资本与周边绩效关系研究
许颖著2016 年出版239 页ISBN:9787540242008本书为企业管理研究的论文集。文中将心理资本纳入情感事件理论模型,目的在于探讨组织支持感、心理资本与周边绩效这种行为之间的复杂互动关系。研究中通过文献追踪和文献分析构建了关于组织支持感、心理资本...
-
绩效改进基础 通过人员、流程和组织优化结果
(美)提姆,(美)莫斯利,(美)迪辛格著2013 年出版578 页ISBN:9787508642314本书以绩效改进模型为基础,其中还包括下列主题:沟通的重要性、知识管理、员工选择、财务制度等。可想而知这本书可以帮助读者了解几乎所有工作环境活动产生的影响,它是为解决绩效方案专门定制的“案头参考”,本...
-