大约有1,615项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0379秒)
为您推荐: 项塔兰 喜爱阅读的人一生都在寻找的伟大小说 项塔兰 全三册 京东专供 项武义 六项精进 第五项修炼 六项精进实践
-
法律援助“三项标准”规范性文件汇编=REGULATORY DOCUMENTS ON “THREE CRITERIA”OF LEGAL AID
司法部法律援助工作司编2014 年出版0 页ISBN: -
-
中国少数民族舞蹈的采集、保护与传播 20世纪80年代初期的一项社会人类学调研
(美)费鹤立著2010 年出版163 页ISBN:9787548202899本书是美国学者于1985年完成的舞蹈研究,由中国学者翻译的人类学著作。本书以简短的篇幅、简明的结构,从人类学的视角解析了中国少数民族舞蹈的采集、保护和传播。...
-
语文教学优质提问的框架与策略 一项基于认知语用学视阈的课题研究
谭晓云著2012 年出版197 页ISBN:9787548211488本书在对语文教学提问进行了语用研究、认知性研究和教学研究的基础上,建构了语文教学优质提问的框架,提出了语文教学优质提问的策略。为当代语文教学提供了既有科学的理论依据,又易于操作和实施的语文教学教学...
-
追求卓越 150年来最伟大的50项管理创新史
(英)迈克尔·莫尔,(英)朱利安·伯金肖著2010 年出版220 页ISBN:9787509206225你将如何管理?会用到哪些思想、方法、技术和工具?如何管理组织和我们自己,这是一个持续变化的过程。没有哪种你现在所使用的方法是永恒不变的。管理者总会尝试新的东西,使用新的方法。管理创新时刻发生在组织中...
-
知人知面又知心 领导者识人用人管人的15项修炼
白山编著2011 年出版269 页ISBN:9787563927166在竞争日益激烈的现代社会,领导者能否树立正确的人才观、正握正确的用人之术,能否真正地发现和用好人才,是至关重要的。本书共分识人、用人、管人三篇,紧密结合实际案例,围绕人才管理的基本方法、操作原则、实践...
-
这样说领导才会听,这样做领导才满意 优秀员工素质提升8项修炼
王明兴,李玉梅著2014 年出版229 页ISBN:9787115339539你是否为领导不支持你而烦心?你是否为做事不合领导心意而苦恼?你是否总是被质疑不够“职业化”?你是否总是苦恼无法成为团队的核心员工?答案在于你缺乏核心员工的应有素质。核心员工提方案;核心员工讲方法;核心.....
-
煤矿三项人员安全培训考核教材系列 第3版 煤矿采煤机操作作业操作资格培训考核教材 第3版
国家安全生产监督管理总局宣传教育中心编2017 年出版336 页ISBN:7564636036 -
打造动车型班组 金牌班组长的8项技能修炼
张全磊著2015 年出版214 页ISBN:9787513635486“所谓“动车型班组”,其典型特征就是班组成员人人参与建设,人人担当责任。班组长通过改变自己的管理模式,让每一名员工由“被动管理”变为“自我管理”,由“被迫执行”变为“主动参与”,由“消极等待”变为“积...
-
汉语篇章零形回指的解析与生成 一项基于语料的向心研究
许宁云著2010 年出版348 页ISBN:9787532749782本书的特色是将当前国外先进的计算语言学理论“向心理论”(Centering Theory)有效应用于汉语篇章零形回指的解析与生成,提出的模型和算法经过实际语料的验证可有效解析和生成汉语篇章零形回指,它对于对外汉语教...
