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    王毅主编1998 年出版293 页ISBN:780145006X

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  • 现代医院岗位评价及薪酬设计

    范玉才,范玉兰主编2007 年出版346 页ISBN:9787806823774

    本书系统论述了现代医院中的岗位价值评价问题和薪酬系统建设的方法,为科学地解决医院分配问题,实现医院人力资源发展战略,从而促进医院管理体制的变革提供了一套较好的可行性办法。...

  • 薪酬管理实务

    解进强,史春祥编著2011 年出版372 页ISBN:9787111350811

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  • 城市环境绩效评估方法实证研究

    董战峰,袁增伟,郝春旭,陈颖2018 年出版166 页ISBN:9787511138224

    回顾国内外环境绩效评估研究和实践的发展历程;归纳总结中国城市环境绩效评估的方法体系,探讨各方法的特点、运用情况和适用范围,其中包括指标体系构建、数据标准化、指标赋权重、综合评估等各过程所涉及到的方...

  • 战略人力资源管理员工绩效

    李洪英著2018 年出版284 页ISBN:9787520138291

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  • 中国农村金融发展绩效制度创新研究

    陈时兴著2010 年出版334 页ISBN:9787500493914

    本书在二元经济二元金融框架下,采用产业组织理论中的“结构 - 行为 - 绩效”分析范式,从农村经济金融结构分析入手,研究农村金融组织行为特征、农村金融服务绩效和风险控制,并就农村政策性金融、商业性金融、...

  • 广州生物医药产业发展企业绩效评价研究

    江彩霞著2013 年出版304 页ISBN:9787566806123

    本书初步探究了广州生物医药产业发展的经营效果,并采用以熵技术法和因子分析法为基础的评价体系来验证生物医药上市公司的经营绩效。本书通过综合绩效评价,为未来广州生物医药产业的发展和战略选择提供了参考...

  • 为什么男人来自火星,女人来自金星 一辈子不再争吵的秘密

    (美)约翰·雷格著2010 年出版244 页ISBN:9787802236370

    本书作者分析了男女的性别差异及不同的大脑结构,揭示了导致男女之间发生误解的根源,并为夫妻之间和谐相处提供了实用的建议。

  • 薪酬管理 第2版

    张丽华主编2017 年出版220 页ISBN:9787030517920

    本书根据教育部精品课程建设要求,系统阐述了薪酬管理基本理论方法运用。本书的主要特点是理论知识实践活动紧密结合。本书引用了大量的薪酬管理实践活动来说明理论的应用性。本书深入浅出,通俗易懂,力求在...

  • 薪酬支付的艺术 人力资源管理

    郑大奇,王飞翔编著2000 年出版524 页ISBN:7801282353

    本书通过中外成功企业薪酬支付的案例来介绍最常用的实务技巧和难点操作方法,并针对中国企业不同发展阶段、不同地域、不同管理水平的薪酬支付提出忠告,达到薪酬支付效用最大化的最终目的。...

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