中华医学会 第二届全国医院管理学术会议论文汇编

医院危机管理手册

随着科技的进步与社会的发展，现代医院面临危机的种类不断变化，发生的频率与日俱增。医院如何从容应对与妥善处理各种危机，已经成为医院管理者的必修课。本书作为首都医学发展科研基金项目的研究成果对医院危机...

基于实践的微观经济学

本书为当代经济学译库系列丛书之一。本书集中探讨了经验研究对于微观经济进一步发展的必要性，分别论述了决策理性、组织在经济中的作用和经济学的经验证据。...

星级酒店绩效考核与测评管理全案

《星级酒店绩效考核与测评管理全案》从系统有工程的构建着手，同时兼顾管理的细微之处，囊括了酒店的各个岗位。本书分为四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二部分，绩效考核；第三部分，员工素质测评；第四部......

中小企业绩效考核与测评管理全案

《中小企业绩效考核与测评管理全案》从系统有工程的构建着手，同时兼顾管理的细微之处，囊括了企业的各个岗位。本书分为四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二部分，绩效考核；第三部分，员工素质测评；第四部......

政府绩效管理研究

作为政府的重要管理工具，政府绩效评估既是改进政府绩效、提升服务质量的手段，也是政府管理体制创新的途径，对现代法治型政府、责任型政府、透明型政府建设都具有重要意义。政府绩效评估有利于重新界定政府职能...

绩效薪酬整合管理

本书特别针对MBA学员特点及各方向《绩效与薪酬管理》课程教学需要而编写，其目标宗旨是：充分汲取现代组织绩效与薪酬管理前沿理论和实战操作方法，立足中国转型期特殊国情和本土企业实践，沿着“绩效-薪酬挂钩联动...

医院精细化管理

本书系管理类著作，为芜湖市第二人民医院的管理工作经验的总结。医院精细化管理，强调管理的细节要求，本书着重强调医院精细化管理在医院管理中的重要作用，采纳了芜湖市第二人民医院在医改中大量翔实的精细化管理...

高管社会资本对技术创新绩效的作用机制研究：基于资源型企业的实证

本书以来自内蒙古、山西以及甘肃等10个自然资源富集地区的201家资源型企业为研究样本，以社会资本理论、资源观理论以及技术创新理论为理论基础，综合运用文献研究、问卷调查、深度访谈和数理统计分析等研究方...

绩效管理能力培训全案

本书通过3种方式的系统结合，从时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理、绩效管理、绩效改进等8项管理能力方面对绩效管理能力进行培训提升，是管理人员进行自我绩效管理能力提升和对他人...