行政主管绩效管理方法

行政绩效是衡量企业行政管理活动优劣的综合性指标，企业行政主管的绩效管理围绕行政管理的服务、协调、管理三大职能，本书着重介绍了八大绩效管理方法，对现代企业的行政绩效管理具有一定的指导意义。...

全面预算+绩效评价+薪酬管理：开滦管理控制模式研究

本书全面地介绍了开滦集团公司近几年运行的一套行之有效的内控管理模式——全面预算与绩效评价管理模式经验。书中主要内容包括开滦管理控制模式，开滦全面预算管理，开滦资本预算管理，开滦薪酬管理，以及开滦管理...

ERP供应链管理应用教程

鼎捷知识学院根据未来市场对ERP复合人才的迫切需求，在总结多年ERP专业人才培训的经验及积累的基础上，特别组织了鼎捷集团内部行业专家和资深顾问成立ERP应用人才培训教材编写组，为高校师生、企业客户及社会在...

供应链管理

本书专为开设供应链、采购、物流管理等大学课程而编写。内容侧重于在多个企业间创建供应链过程中信息流和物流的整合问题。旨在帮助读者进一步认识供应链管理在增强现代企业竞争力和赢利能力方面的重要作用...

供应链运作与管理

本书以基于工作过程的课程理念为指导，采用案例引导的情境教学法组织编写，每一课题按照“教学目标—情境案例—学习引导--课题实践”的案例引导方式为主线，将供应链运作与管理中常用的概念、构建、管理、评价等...

供应链管理

本书作为21世纪物流管理系列规划教材之一，定位于本科教育，主要介绍供应链的构建，供应链管理方法，供应链管理环境下的采购与库存管理、生产系统、信息技术、供应商与客户管理、绩效控制与评估，供应链战略联盟，经.....

人才管理论文集

人才管理国际比较

本书包括：中国人才管理、亚太地区人才管理、美国人才管理、欧洲人才管理、人才环境、人才生态等内容。

制度的均衡与演化 企业制度安排与制度环境双向选择的动态均衡关系研究

本书从宏观制度环境与微观制度安排相互“选择”、“适应”、“塑造”的互动与均衡角度对我国的制度变迁过程进行了深刻的分析和全景式描述。切入点虽为微观的企业制度安排，着眼点却在于现代社会宏观制度平台...

义利的均衡 现代经济伦理研究