《中华全国总工会关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定》辅导读本

人力资源管理与企业文化

在本书中我们本着系统性和全面性相结合、实用性和可操作性相结合的原则，向读者介绍了人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、员工招聘、薪酬设计与管理、绩效管理、培训与开发、职业生涯管理、企业文化...

宝宝情绪管理图画书思考发现不无聊系列 宝宝情绪管理图画书 小浣熊的新家

高级金融风险管理 综合信用风险与利率风险管理工具及技术

本书作者以亲身体验总结美国30年风险管理的的经验，有助于推动国内金融机构风险管理的发展和应用。

公共管理的中国关怀 中山大学公共管理硕士 MPA 论文集

本书内容主要有城中村改造的政策选择，税收遵从影响因素研究，试论物业税的开征，佛山市政府采购“三权分立”机制研究，粤港车辆跨境行使的问题与对策研究等。...

企业人力资源管理及发展研究

本书主要是从人力资源管理概述、人力资源战略概述、工作分析与设计、企业人力资源招聘、企业人力资源培训开发、企业员工绩效薪酬与福利、企业员工职业生涯管理、企业员工安全与健康管理、企业劳动关系管理...

云大项目管理实用译丛 项目干系人管理

本书是关于如何有效开展项目干系人管理的实践指南。首先，介绍了项目干系人的基本概念、分类技术以及优先级排序方法。其次，详细分析了主要的五大干系人群体，以及项目经理应该如何与他们打交道。然后，讨论了一些...

金融机构风险管理 打造后危机时代企业文化

本书主要讲述：一个公司如何整合其风险管理以设计和构建公司文化，以及如何分析所有业务单元和个人的风险倾向，并将其转化为风险政策和风险目标，从而分解为相应的责任和能力。同时，解释了如何分辨整个企业组织中的...

普通高校经济管理类精品规划教材 管理学

管理的载体是组织，组织是一个系统。本书以此为出发点，按照导论-原理-职能的结构框架来阐述管理学。导论篇明确了什么是管理，原理篇则阐明了管理应该遵循的基本规律，职能篇重在明确管理应该做什么。围绕这个框架...

迎“人”而解：企业人力资源管理的9大方略

本套书内容注重实战，以解决企业管理实际问题为导向；论述深入浅出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且经过多轮培训课程使用并经过多次修订，受到各层次管理者的欢迎和好评。本书将人力资源管理分网人之渠、识人.....