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  • 中国利用FDI制度的变迁绩效

    寻舸著2013 年出版224 页ISBN:9787811285055

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  • 薪酬管理

    温志强,郝雅立主编2016 年出版172 页ISBN:9787302458883

    概论:介绍了薪酬薪酬管理的基本理论和社会环境,以形成对薪酬薪酬管理的基本认知。顶层设计:对薪酬制度运行展开论述,具体包括静态的薪酬制度、薪酬战略的设计和动态的薪酬诊断、薪酬调整、薪酬沟通、薪酬...

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    李妮著2019 年出版210 页ISBN:9787121356308

    介绍了薪酬管理的基本知识、薪酬体系设计的方法步骤、日常薪酬管理和薪酬管理发展的新趋势。全书分为四篇十三章,基本上涵盖了薪酬管理的所有内容,有理论政策也有实际操作,有基本方法也有最新趋势,适合从事薪酬...

  • 战略性薪酬管理

    约瑟夫·马尔托奇奥(JosephJ.Martocchio)著2015 年出版376 页ISBN:9787300210575

    本书共分6篇16章,系统论述了薪酬实践的背景、制定薪酬的标准、薪酬体系设计问题、员工福利、为关键员工群体制定薪酬的挑战以及世界各地的薪酬和福利概况。适用于人力资源管理专业高年级本科生、MBA和研究生...

  • 公共项目绩效评估 国际经验

    (印)维诺德·托马斯,骆许蓓著;施青军等译;赵景华,施青军校2015 年出版210 页ISBN:9787516718636

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  • 创业失败学习再创业意愿、进入模式和绩效的关系研究

    黎赔肆著2015 年出版210 页ISBN:9787514160796

    本书从学习视角,探索企业家如何从失败中吸取教训以增强创业知识、如何重返创业者行列的立场。具体研究创业失败学习以及一些个体变量(失败归因、过度自信、处置导向等)如何影响个体在失败后,再创业意愿的产生、...

  • 支持性人力资源实践、柔性战略绩效

    徐国华著2013 年出版201 页ISBN:9787564147266

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    杨冰著2015 年出版249 页ISBN:9787515104997

    文稿根据成千上万的父母提出的成百上千的烦恼问题,总结出36种最让父母烦恼和束手无策的不良行为,既有心理的困惑,也有道德的矛盾;既有生活的烦恼,也有性格的问题;既有交往的误区,也有学习的障碍等,创造性地为......

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