国有采矿权转让价值评估 基于利益相关者理论的分析与实证

本书介绍我国国有资源采矿权价值评估理论。

国有企业改革与企业家队伍建设

本书从制度角度入手，对中国国有企业企业家的现状、企业家市场制度、企业家制度支撑体系、企业家队伍定量分析、企业家阶层形成等方面进行了全面的研究，对于我国企业家队伍职业化成长以及国有企业改革，都具有重...

国有大型分公司治理及评价

在研究内容上，本书以国有大型分公司的治理及其评价问题为着眼点，在运用理论推理并构建模型证明大型分公司治理必要性基础上，阐述了国有大型分公司治理机制的内涵及其构成，构建了国有大型分公司治理评价指标体系...

基于ASP的国有林区区域信息化模式研究

本书以我国国有林区为研究对象，在对我国国有林区信息化建设的现状和存在的问题进行分析的基础上，针对国有林区信息化建设的特殊性和信息化需求，选取ASP技术为信息技术手段，展开对国有林区区域信息化模式的研究...

开创国有企业改革和发展新局面 十五届四中全会文件学习问答

国有垄断企业技术创新研究

该书针对国有垄断企业的特点，以产权结构和市场结构为研究视角，融合企业理论、技术创新理论、战略管理理论等基本理论，以博弈论与信息经济学中的基本理论思想作为研究工具，系统地阐述产权结构、市场结构与国有垄...

开放条件下的国有商业银行制度创新导论

本书是作者在博士论文基础上修订而成的，以中国商业银行制度为研究对象，分析了中国商业银行制度的历史、现状、成功与失误，提出在中国加入WTO和经济全球化的背景下，商业银行制度需要创新并提出了理论框架和操作...

黑龙江国有林区职工生存与发展激励体系研究

本书为归国留学人员资金项目资助研究成果总结。在系统分析国内外文献基础上，通过大规模实地问卷调查，对林区职工家庭的就业、收入等进行深入统计分析，构建了职工生存与发展激励体系研究，具有较高的参考价值和学...

改革活机制　发展壮实力 国有粮食企业改革和发展纪实

为充分发挥典型经验的示范作用，进一步推动国有粮食企业改革和发展，国家粮食局对各地推荐的国有粮食企业改革和发展典型单位材料进行整理，编辑出版，这对其他粮食企业的改革和发展具有重要的指导意义。...

中国国有企业管理层管理变迁研究

本书对我国国有企业的干部管理变迁进行了系统研究，描述了管理体制改革的历史步伐，重点分析了管理模式变迁的原因，揭示出中央政府在经济管理实践中对于国有企业管理层的管理变迁历史逻辑，同时也分析了现实管理模...