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组织气氛对人力资源管理的影响研究
金冬梅等著2012 年出版264 页ISBN：9787514125986本书顺应组织气氛研究趋势，选取研究了组织气氛的三种专指类型：组织支持感、组织创新气氛和组织伦理气氛，探讨了这三种专指组织气氛对组织员工的工作行为和工作绩效的影响。研究力图从组织气氛视角，探讨员工工作...
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跨流域调水与区域水资源配置
水利部南水北调规划设计管理局编2012 年出版233 页ISBN：9787517001423本书择录了跨流域调水工程规划、设计与实践和调水工程运行管理以及调水工程作用与影响等方面的论文32篇。旨在交流跨流域调水与区域水资源配置的理论与技术成果，探讨跨流域调水关键技术，更好地促进新时期跨流...
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人力资源管理 理论、方法与实务
伍娜，张舫主编；杨沛，赵亮副主编2017 年出版285 页ISBN：9787550427372本书以现代人力资源管理基本原理为理论框架，结合应用型本科教育的特点，注重理论联系实际，强调实用性、实践性、可操作性，重在培养和训练学生们的能力。本书分为10章，其内容涉及组织设计、职位管理、人力资源计划...
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Excel VBA行政与人力资源管理应用案例详解
韩小良，张毅，张序政编著2006 年出版407 页ISBN：7113075142本书以Excel VBA为开发平台，详细介绍如何利用Excel VBA以及ADO数据库访问技术以及SQL语言开发人力资源管理系统。
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流域水资源合理配置与管理研究
柳长顺，刘昌明，杨红著2007 年出版263 页ISBN：750844356x本书系统全面地总结了流域水资源配置的基础理论，建立了流域水资源配置模型技术体系，开发了流域水资源配置系统。主要内容包括：流域管理配置理论基础，流域水资源配置模型体系与配置系统，海河流域应用实例。可供水...
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人才资源配置及高等教育发展研究
李宏志，杨晓明，李丞北主编2006 年出版814 页ISBN：7531645823本书从文化哲学的视角阐明了人类社会的发展的内在本质，因此，科学技术作为人类文化的一个子类，在人类社会发展过程中并不具有超越的地位，并不能在终极的意义上为人类发展提供动力。科学技术的发展对人类社会的发...
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北京市的水资源与产业结构优化
王岩，王红瑞著2007 年出版260 页ISBN：780209495X本书通过建立北京市宏观经济水资源、水环境投入产出表，对北京市的产业结构和用水结构、污染物排放结构进行了动态分析，研究北京市虚拟水贸易的历时变化。...
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辽宁优秀精神资源探析
新时期“辽宁精神”群众性讨论活动领导小组办公室编2012 年出版216 页ISBN：9787551701495本书以《中共辽宁省委关于贯彻落实党的十七届六中全会〈决定〉加快建设文化强省的实施意见》提出的辽宁省建国初期抗美援朝精神、“一五”时期创业精神、雷锋精神和改革开放以来形成的振兴精神等为主线，系统...
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