人力资源管理

本书共九章，包括人力资源管理概述、人力资源规划、职位分析与胜任力模型、招聘与选拔、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系。每一章都配有案内容小结、讨论案例及复习思考题，本书突出...

人力资源管理流程再造

本书第一版备受好评，销售一空。本版为增订版，增加了许多内容，与时俱进地修订了一些内容，特别是根据《社会保险法》、《工伤保险条例》增加了新内容。...

人力资源开发与管理

本书遵从教材所具有的系统性、完整性和创新性，在占有较新理论资料、综合人力资源管理理论和实践基础上，以浅显易懂的文字系统阐述人力资源开发与管理概念、理论与技巧。...

人力资源管理 全球经验 本土实践 第4版

人力资源管理实践及其影响因素

本书稿论述了中国情境下人力资源管理实践的具体内涵，从多角度探讨转轨时期我国人力资源管理实践的影响因素。

公共部门人力资源管理 第2版

本书是为公共部门人力资源管理的人才提供的教科书。

人力资源管理：企业实务导向与本土个案实例

华为的人力资源管理

本书对华为人力资源管理体系中的选人、用人、育人等环节进行了逐一剖析，通过最新的资料全面展示了华为人力资源管理中的员工培养、人才激励、干部考核管理、人力资本增值等经典内容。...

企业人力资源管理培训纲要与表格

本书介绍了招聘与录用、激励、沟通与领导等知识。

人力资源管理分册

本版修订将人力资源管理的历史和现状、人力资源管理的目标、环境和适应性战略整合在概述中；将人事代理、人事争议调解整合为劳动关系管理。新增医院人力资源评价、绩效管理、劳动关系管理、国外医院人力资源...