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我国企业内部员工间的薪酬差距研究
陈震著2013 年出版176 页ISBN：9787514141306本书从薪酬差距的影响因素出发，分析企业内部员工薪酬差距的成因与经济后果。研究发现，企业所处的环境背景、管理层权力的大小以及企业经营风险的高低，都显著影响企业内部员工的薪酬差距。具体表现为，随着企业所...
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中国上市公司高管薪酬结构研究
王素娟著2014 年出版227 页ISBN：9787514152210中薪酬制度是现代公司治理的重要内容。现代企业两权分离的特点决定了经理行为与股东利益之间存在相悖之处，因此设计有效的高管薪激励机制，将高管行为、个人绩效目标引导到与企业利益一致的方向上，成为现代企业...
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高管薪酬差距、产品市场结构与企业绩效 理论探索与实证研究
陈丁著2014 年出版160 页ISBN：9787516148457本书通过建立连接内部劳动力市场和产品市场，并可同时反映薪酬差距正向与负向激励效果的三阶段博弈模型，从理论上探讨了高管薪酬差距与企业绩效、产品市场竞争程度的关系。同时，采用中国上市公司2005及2010年数...
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知识型员工薪酬公平 工作态度与工作绩效相关性研究
李涛编2012 年出版234 页ISBN：9787549522804本书在总结前人研究成果的基础上，探讨有可能区别于西方国家的，有中国文化的员工薪酬公正感与工作态度的关系，建构薪酬公平和工作态度的关系模型，并根据中国文化的实际情况修订编制薪酬公平和工作态度量表，使其适...
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徐林主编；颜小虎，李万里副主编2014 年出版212 页ISBN：9787513806589本丛书汇聚、精选各大版本语文教材中的口语交际题目，对每个题目进行详细的解析、指导，全方位教会学生口语表达技巧，精选优秀作文，提供丰富的语言素材。将语文教材中的口语交际题目一网打尽。 针对一年级学生的...
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徐林主编；颜小虎，李万里副主编2014 年出版212 页ISBN：9787513806558本丛书汇聚、精选各大版本语文教材中的口语交际题目，对每个题目进行详细的解析、指导，全方位教会学生口语表达技巧，精选优秀作文，提供丰富的语言素材。将语文教材中的口语交际题目一网打尽。 针对一年级学生的...
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徐林主编；颜小虎，李万里副主编2014 年出版212 页ISBN：9787513806541本丛书汇聚、精选各大版本语文教材中的口语交际题目，对每个题目进行详细的解析、指导，全方位教会学生口语表达技巧，精选优秀作文，提供丰富的语言素材。将语文教材中的口语交际题目一网打尽。 针对一年级学生的...
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徐林主编；颜小虎，张桂琴副主编2014 年出版212 页ISBN：9787513806565本丛书汇聚、精选各大版本语文教材中的口语交际题目，对每个题目进行详细的解析、指导，全方位教会学生口语表达技巧，精选优秀作文，提供丰富的语言素材。将语文教材中的口语交际题目一网打尽。 针对一年级学生的...
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名师手把手小学生同步作文全辅导 六年级
徐林主编；颜小虎，李万里副主编2014 年出版210 页ISBN：9787513806596本丛书汇聚、精选各大版本语文教材中的口语交际题目，对每个题目进行详细的解析、指导，全方位教会学生口语表达技巧，精选优秀作文，提供丰富的语言素材。将语文教材中的口语交际题目一网打尽。 针对一年级学生的...
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徐林主编；颜小虎，张桂琴副主编2014 年出版212 页ISBN：9787513806572本丛书汇聚、精选各大版本语文教材中的口语交际题目，对每个题目进行详细的解析、指导，全方位教会学生口语表达技巧，精选优秀作文，提供丰富的语言素材。将语文教材中的口语交际题目一网打尽。 针对一年级学生的...