人力资源管理系统与组织绩效 基于组织学习视角的研究

本书是教育部人文社会科学青年基金项目“人力资源管理系统与组织学习：知识吸收能力的影响研究”（项目编号：07JC630054）的阶段性研究成果。本书将人力资源管理、组织学习和组织绩效三者结合在一起，试图构建一个“...

三化同步战略背景下人力资源需求与职业教育发展研究

本书分为11部分，首先是研究设计，然后是发展综述，再依次是“三化同步”战略背景下人力资源需求与职业教育发展的现状、人力资源需求与职业教育发展的复杂关联、人力资源需求与职业教育发展的法规制度、人力资源...

现代海藻资源综合利用

海洋中潜藏着世界上最为壮观的海洋景色和千姿百态的海洋生物，其中海藻是海洋中的初级生产者，为海洋动物提供食物和栖息繁衍的场所。二十世纪形成的海藻工业主要为海藻食品、海藻多糖、碘、甘露醇等，海藻药物的...

中国公民法律咨询全书 第10册 民法通则、民事政策、自然资源保护、医疗事故赔偿、法医、司法鉴定

经济可持续发展的人力资源开发

本书从21世纪新时代特征和当代中国与当今世界的实际出发，提出社会生态经济人假定这个新的理论假说，从根本上确立生态与经济有机统一与相互协调的可持续发展经济学企业范式，为现代企业真正成为可持续发展经济的...

浙江海洋资源环境与海洋开发

本书的第一篇（总论-浙江海洋基本状况）内容为“我国近海海洋综合调查与评价”专项中有关浙江近海海洋调查的研究内容简要摘编。第二篇（各论）主要由历年来的课题研究内容组成，这些课题是：浙沪海域划界原则研究(2000...

人力资源管理实操从新手到高手 实用案例版

本书从人力资源模块9个方面出发，分别从人力资源管理的概念与作业原理、招聘管理、劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训、人事档案的作用与管理、社会保险的作用与作业流程、人力资源的相关制度、eHR...

浙江海洋资源流失控制的机制与政策研究

本书从时间和空间两个维度有效地把握出我省海洋资源流失的动态规律。以西方经济学中的外部性理论和资源经济学理论为基础构建数学模型，分析海洋资产流失的原因。在此基础之上，通过实证分析明确判定流失的因果...

国土资源行政复议理论与实证研究

本书第一部分为国土资源复议理论研究，内容包括矿产资源行政复议案件主体资格研究、现行有关法律规定及存在的问题、国外行政复议主体资格相关规定；对行政复议申请人资格的一般性分析；对特殊主体复议申请资格的...

信息化促进优质教育资源共享的理论与实践

本书围绕信息技术促进教育资源共建共享的理论与实践这个主题展开，从对教育资源共享支撑环境及公共服务体系的分析入手，探讨了有效支持优质教育资源共享的教育信息化领导力的范畴，对优质教育资源建设与传输配送...