人力资源管理

本书全面系统地阐述了人力资源管理的基本原理、主要活动及相关的流程与方法，主要包括人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析、招聘录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理和...

人力资源管理

本书主要介绍人力资源的演变、人力资源管理模式、人力资源计划、人力资源管理的基础、招募与甄选、培训与开发、绩效考核、人员激励、报酬制度、社会保障制度、人员流动、劳动关系、组织文化与人力资源的开...

人力资源管理基础 英文

本书是一本英文影印版教材。原著以易读、实用的写作方式简明扼要地阐述了基本的人力资源管理概念、方法和实践，适合人力资源管理、工商管理等专业双语教学使用。...

现代企业与商业的经营管理 3 21 世纪的人力资源管理

中华人民共和国水力资源复查成果 2003年 分省 第1卷 北京市 天津市 河北省

高等教育经济管理类课程规划教材 人力资源管理 第2版

战略人力资源管理学

本教材首先建立战略人力资源管理的概念框架，设计研究模型；然后，分析战略实施对人力资源的需求，评估内部和外部战略人力资源供给状况。...

人力资源管理评论 2011.1

本书从多角度分析了雇佣保障与员工离职意向的关系研究、员工领导偏好研究的文献整合、团队多元性对团队结果影响的研究困境与思考。

资源环境经济与管理论丛

《中国地质大学学报（社会科学版）》特色栏目“资源环境研究”之“资源环境经济与管理”创刊十周年发表的优秀论文32篇之合集。

公司行政与人力资源管理文案金典

本书介绍了公司行政、人事、员工培训、人员招聘等文案的写作方法。