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劳动合同法下的企业规章制度制定与风险防范
石先广编著2008 年出版323 页ISBN:9787504569943本书是在《劳动合同法》的背景下,详细介绍各项制度的制定程序、法律要求、技术要求、设计要点、实施与完善,具体包括录用制度、考勤制度、工时制度、假期制度、薪资制度、福利制度、考核与晋升制度、培训制度...
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企业变革的内在动力 社会转型中的企业劳动关系分析
冯喜良著2012 年出版192 页ISBN:9787500853350社会成员的欲求是社会持续变革和发展的内在动力。在中国改革开放的社会变革中,企业作为社会结构中的主要组成部分也发生了巨大变化。企业变革的动力何在,组织内部成员的需求如何影响组织的变革、是否是组织变...
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转型中的劳动力市场:平衡灵活性与安全性 中东欧的经验
桑德林·卡则斯(Sandrine Cazes),伊莲娜·纳斯波洛娃(Alena Nesporova)著;劳动和社会保障部劳动科学研究所译2005 年出版144 页ISBN:7504552380本书是国际劳工组织就业战略部的一部新作,对中东欧转型国家的劳动力市场经验做了介绍。
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美国外来移民的劳动力市场与经济影响 1965-2005
欧阳贞诚著2016 年出版317 页ISBN:710805325X本书即以1965年至2005年为考察时间段,以历史的视角研究外来移民对美国劳动力市场与经济的影响,丰富了对于21世纪美国移民状况的研究,对美国史研究界一些长期争议的论题以新的材料进行了论证和澄清,也对当下正掀...
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人工智能技术进步对劳动就业的影响研究
沈红兵著2019 年出版163 页ISBN:9787550438996人工智能热潮的到来引发大量文献研究人工智能对经济增长、劳动力就业和收入不平等的影响。本研究基于人工智能的内涵和技术与产业发展,就人工智能的经济社会影响进行较为系统的梳理和回顾,着重分析人工智能对...
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佳能细胞式生产方式 改变意识改变公司的生产法则
(日)酒卷久著;杨洁译2006 年出版217 页ISBN:7506026457本书中传达的是:劳动者的意识改变了,整个公司的劳动方法改变了,公司才能无限地发展。
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