人力资源管理概论

全书共十章内容，系统地介绍了人力资源管理的各主要方面的理论和知识及其在实践中的应用。每一章都配有导读案例、学习资料、讨论案例以及复习思考题。...

人力资源管理 第5版 英文

介绍人力资源管理的基本理论，供商学院学生双语教学使用

饭店人力资源管理

本书是在第一版基础上的修订，内容涉及饭店人力资源管理的各个环节，内容涉及员工的招聘、员工激励、员工发展规划等，内容全面、翔实，适合作为高职高专的教材。...

人力资源管理

本书针对人力资源管理职能方面的深刻变化，深入介绍了工作分析方法，人力资源规划，人员招募和甄选、培训和开发，绩效管理，薪酬管理，职业生涯管理，劳动关系管理，以及人力资源战略等的理论与实践情况。...

人力资源管理

加里·德斯勒教授撰写的《人力资源管理》一书的目标一直是为学生及实践中的管理人员以易读、实用的方式，对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行完整而全面的阐述。...

人力资源管理简明读本

本书以工作分析为基础，提供了关于招聘录用、培训、流动管理、绩效考核、薪酬设计等方面一系列分析实施方法，以便管理层切实掌握人力资源的管理方法。...

人力资源管理社会学

本书为研究人力资源管理社会学的历史、理论、方法及其与社会、环境和谐互动关系的学术著作。

人力资源管理原理与实务 第2版

工商管理译丛 人力资源管理 第15版

本书充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境，全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题。除了招聘、薪酬、绩效等人力资源模块外，书中还强调多样性与时效性，囊括了人力资源管理的挑战、人力资源战略规划...

组织发展与转型有效的变革管理

本书收集了关于组织发展和组织转型领域中奠基式人物的经典论述。该领域中优秀学者们的文章为我们提供了一个全面的图像。关于组织发展与转型的理论与实践、历史与未来以及面临的问题与机遇，读者在这里都可以...