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管理大师论创新 创新领导与绩效组织
（美）福朗斯·赫思本（Frances Hesselbein）等编著；杨民珺等译2003 年出版269 页ISBN：7313034385＜br＞彼得·德鲁克将创新定义为“创造一种衡量绩效新尺度的变革”。领导者可以造就环境、赋予人们工具并期望创新成为日常工作的一部分。在德鲁克基金会这本著作中，27位非凡的思想领袖，将联袂帮助当今的领导者...
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高校教师绩效提升的动力机制研究
丁志同著2013 年出版183 页ISBN：9787567205000本书为作者的博士论文，在经济竞争、社会发展、科技进步的大背景下，通过对教师工作动力与高校教师绩效之间关系的探讨，发现动力驱动绩效的内在机理，为创设一个能充分调动教师工作积极性，促进教师绩效责任落实的管...
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一瞬改变一生 把握好改变命运的关键时刻
唐华山编著2014 年出版241 页ISBN：9787504371577本书精选了160多个经典成功故事，截取了古今中外成功人物在关键时刻把握机会获得成功的精彩瞬间。这些成功人士都是出类拔萃的风云人物，代表了各个行业的顶尖水平与最高智慧。本书用通俗易懂的语言，全方位、多...
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影响力时刻 如何抓住时机展开促进变革的关键对话
（美）克里斯·厄特尔（ChrisErtel），（美）丽莎·凯·所罗门（LisaKaySolomon）著2015 年出版234 页ISBN：9787121250347伟大的战略对话通过整合不同背景的人们的奇思妙想，能够形成突破性的观点。在本书中，两位专家为我们“解码”——如何设计创造性的、合作式的、旨在解决问题的具有质的飞跃意义的战略对话。本书以前沿性的社会...
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