管理价值研究 管理价值观念的现代反思与体系重构

本书作者对中西管理文化进行了比较研究，并对管理及管理价值、目的性管理价值观、手段性管理价值观等进行了分析。

绩效增长 向绩效管理要利润的中国实践

绩效增长：向绩效管理要利润的中国实践。本书通过丰富的事例，从“一眼看穿考核本质”、“从绩效考核到绩效增长”、“绩效增长实践”、“绩效模式组合运用”、“绩效落地的运行”等10个方面，详细地阐述了中小企...

矛与盾的平衡 全面企业绩效管理

正向领导力 引爆团队能量的管理法则

“正向领导力（Positive Leadership）”是近年来西方专业领域新出现的管理科学，具有正向领导力的管理者能够凝聚和整合组织的各种力量，带领组织和员工共同成长。它致力于培养与开发领导者的正向品质，强调领导者以...

老板轻松抓绩效 一本书破解老板头疼的绩效管理难题 全彩图解版

图解卓越的管理 如何创造高绩效的经营

华为之管理模式

本书是我社之前出版的“解密华为成功基因丛书”中关于华为管理模式的新版图书，本书以华为最新的案例对华为管理的成功之处进行了剖析和解读，全面展示了华为管理中的全面职业化管理、变革三阶段、内控管理、制...

高绩效人士的五项管理

本书教会我们如何使用管理工具，高效行动等方面的知识。

华为项目管理图解

本书大约40万字，配以200张作者亲制手绘的生动形象、色彩艳丽的图表，共有15个章节，函括项目管理概念、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、项目范围管理、项目人力资源管理、项目沟通管理、项目采购管...

华为问题管理法

本书从强化问题意识、问题调查、问题分析、抓住关键矛盾、问题解决工具、制定解决方案、对实施人员赋能、实施过程督导、改善经验总结等九个方面详细地解读了华为人解决问题的系统思路和实施全景。本书可以...